Tlemcen - CNAS : Caisse Nationale d'Assurance Sociale

CNAS : Caisse Nationale d'Assurance Sociale Tlemcen

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Etat Civil Situation familiale: Célibataire Nationalité: Algérienne Date de Naissance : 01/04/1989 Lieu de naissance: (Tlemcen) Algérie Adresse N 14 Rue de l'indépendance village Zelboune,Tlemcen, Algérie N° Tel 00213 791 85 25 31 00213 661 11 12 66 00213 43 28 35 55 e-mail : amine.bessaid@yahoo.com Libre de tout engagement Permis de conduire catégorie B Etude et FORMATION Titulaire de Bacaloriat science humaine promotion 2008 (lycée Ahmed ben zekri) Tlemcen Titulaire de Licence en sociologie spécialité organisation et travail (promotion 2012 université Abou Baker belkaid Tlemcen) Thème mémoire du licence :” la culture d’organisation et le rendement du salaries " compagnie SONATRACH Sud . Titulaire de Certificat de niveau 1 en langue anglaise et niveau 2 en français au sein du centre d’enseignement intensif des langues (université Abou Baker belkaid Tlemcen) . 6 mois d'études en spécialité gestion des stocks (cfpa IMAMA TLEMCEN 2013/2014 ) . permis de conduire catégorie B Compétences informatique -Logiciel gestion des stocks MC -Logiciel DLG pc paie -Logiciel Oasys eHCM electronic humain control managment -Logiciel Oasys Payroll -L'internet -Metrise les sites professionel "Bayt com, Linkdin, emploitic, jobrapido, carter Global" . Expérience professionnelle Du "06/03/2012 au 09/04/2012" Titulaire de certificat stage au niveau de Ressources humaine au sein de la compagnies SONATRACH Région In-Amenas du "01/10/2013 au 05/04/2014" Titulaire de certificat d'apprentissage en qualité de Gestionnaire de stock, au niveau de département FINANCE, HOTEL MARRIOTT RENAISSANCE Tlemcen, Algérie. Du 06/04/2014 au 06/12/2014 Salarier en qualité “Receving clerk "réceptionniste des livraison” au niveau département FINANCE service des achats Hôtel Marriott RENAISSANCE Tlemcen. les taches confier comme de suite : -Suivie des bon De Commandes -Vérifier la qualité et la quantité livraison et comparer entre la facture et le Bon De Commande -Assurer le lieu de la livraison. -Saisie les factures sur logiciel du stock. -Préparer et imprimer le rapporte du saisie quotidiennement . -Suivie les chèques des fournisseurs avec une accuser de réception . -Préparer et imprimer le rapport du fin du Mois pour les inventaires . Du 07/12/2014 au 31/07/2016 Salarier en qualité de HR Generalist au niveau de la direction des Ressources Humaine Hôtel Marriott Renaissance Tlemcen du 07/12/2014 a ce jour les taches confier comme de suite: Participer à la réorganisation du département des RH et des activités quotidiennes comme le permis de travail, le désert, le CNAS, les correspondances ANEM et les relations avec les employés. Contribue à la satisfaction professionnelle de nos collaborateurs en anticipant avec fiabilité leurs besoins en termes d'administration de l'emploi social. Contribue à créer la confiance dans le département RH et la tranquillité d'esprit des employés. Responsabilités professionnelles: Maintenir des relations de travail efficaces avec tous les employés de NOV Algérie et l'équipe HR du siège social Participer à la réorganisation du département RH Responsable de l'administration de la sécurité sociale et de la gestion des cartes Chifa Aide au permis de travail expatrié, à la résidence et au laissez-passer du désert Participer aux correspondances CNAS et ANEM Création et maintien d'un dossier personnel Compléter la nouvelle documentation de location selon les exigences de la loi algérienne et vérifier leurs dossiers tels que certificat médical, certificat de travail, casier judiciaire Suivi des congés de travail des employés locaux, des congés de maladie et des congés d'urgence. Suivez les calendriers de rotation personnelle sur une base mensuelle. Organiser des services de rencontre et de réception pour les nouveaux employés. Mettre à jour les livres juridiques Préparation du certificat de travail, titre de congé et autres documents connexes Suivez les vérifications médicales des employés Relations de travail: Interne: Compétences efficaces en matière de travail, de résolution de problèmes et de gestion du temps Dubai HR Team, ALGERIA Responsable RH, Tous les employés NOV existants en Algérie Externe: Ouargla administration publique APTITUDES ET COMPÉTENCES: Capacité d'établir des priorités et d'organiser la charge de travail quotidiennement D'excellentes compétences interpersonnelles Excellent Potentiel de croissance Excellente motivation Détail orienté et organisé Expérimenté et bien informé dans les procédures de permis de travail CNAS, ANEM et Expats -du 01 Novembre 2016 a ce jour salarier en qualité de Superviseur Ressources Humaine , au niveau de la direction des Ressources Humaine Hôtel Marriott Renaissance Tlemcen langues -Arab : ecrir et parler -Francais : ecrir et parler -Anglai : moyen Loisir -sport "beatch ball -natation" -histoire -les documentaires sientifique compethence -Libre de tous engagement -Ayant l'esprit de responsabilite -Ayant l'esprit d'equipe -serieux -Dynamique -Volontaire N.B : J’atteste que les informations de mon CV sont véridiques et je peux me présenté en toute disposition. Merci
BESSAID Mohammed El Amine - HR Supervisor - Tlemcen, Algérie

30/03/2017 - 329779

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BOUMENTEL KAMEL - ingénieur d'état en informatique - concepteur et développeur en BASE DES DONNES - IA - SIDI BEL ABBES, Algérie

11/10/2016 - 312912

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Addad Nesrine - Ingénieur en informatique spécialité génie logiciel - Tlemcen, Algérie

16/03/2016 - 296054

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