Former ses collaborateurs est un impératif pour assurer une compétitivité durable.
En effet plus que jamais, la compétence des salariés est au coeur de la performance en ces périodes d'incertitude. Les pressions des marchés exigent plus de flexibilité, de capacité d'adaptation. Et là, ce n'est plus avec une organisation fortement standardisée, codifiée, qu'il est possible d'atteindre cette souplesse. La solution est évidente. Il faut posséder des collaborateurs très qualifiés qui sauront prendre les bonnes décisions et adopter le bon comportement selon les situations rencontrées.
Nous avons sélectionné dans cette section et dans les sous-catégories associées, un ensemble de publications qui abordent la question.
Posté Le : 21/06/2012
Posté par : cfpaguedjel