Vers le dénouement de la crise à Digromed

«Le protocole d'accord de Digromed a été adopté mardi, à l'unanimité par les membres du Conseil d'administration et a été déposé au niveau de la direction générale de l'entreprise pour signature. La question des salaires impayés est en voie d'être résolue avec le dépôt d'une plainte de Digromed contre tous ses anciens clients pour recouvrer les créances estimées à 90 milliards de centimes », nous a confié hier M. Henni, membre du CA. En clair, le protocole d'accord, selon notre interlocuteur, porte sur deux volets, à savoir les départs volontaires et les départs en retraite. Ainsi, les travailleurs désirant quitter l'entreprise auront droit à une indemnité calculée sur la base de deux mois par année de travail avec un plafonnement de 15 ans. Quant aux départs en retraite, il a été convenu de fixer cette dernière à 1 mois par année d'exercice et selon les termes de la convention de branche. Concernant les salaires impayés, une situation qui a engendré plusieurs débrayages dont la dernière grève initiée à la direction régionale Ouest, le Conseil d'administration a préconisé de procéder au recouvrement des créances en portant l'affaire devant les instances judiciaires, une alternative qui aurait, selon M. Henni, reçu l'aval de la SGP Gephac.