USM Annaba: L'espoir renaît

On craignait le pire pour l'USM Annaba secouée par une crise aiguë qui a engendré le débrayage des joueurs pour une question de régularisation de salaires la semaine écoulée. Réagissant face à cette montée au créneau, le président Aïssa Menadi s'est engagé à régler cet épineux problème dans les meilleurs délais. Après l'échec subi contre toute attente par les protégés de Kamel Mouassa face au SAM, le club phare de Annaba a réagi dans son antre du 19 Mai 1956 en venant à bout d'une coriace formation asémiste, pourtant venue pour confirmer ses ambitions et obtenir un bon résultat. Il est vrai que les locaux n'avaient d'autre choix que la victoire pour garder l'espoir de rester en course pour l‘accession. « Il nous fallait les trois points pour redresser la situation et chasser le doute après l'accident de parcours à Mohammadia, chose qui n'était pas vraiment facile face à une équipe asémiste qui nous a surpris d'entrée sur une erreur défensive. Mais, dans la deuxième période du jeu, nos joueurs sont restés solidaires, faisant preuve d'une bonne maîtrise et trouvant les ressources nécessaires pour renouer avec la victoire.

On pouvait même revenir à la marque au cours de la première période sans le manque de lucidité de nos attaquants », dira le coach annabi. Et de poursuivre : « Ce résultat est très important sur le plan psychologique et nous permettra de mieux appréhender notre prochaine sortie à Biskra ». Pour cette rencontre, Kamel Mouassa ne pourra pas compter sur le défenseur Debous, exclu en fin de partie. En revanche, il récupérera les deux blessés, Kibia et Belghomari. Le technicien annabi insiste sur la bonne réaction du groupe tout en rappelant qu'il reste des réglages à parfaire, et surtout des consignes à respecter. Enfin, du côté des fans et des dirigeants, l'optimisme est de rigueur, une manière de dire que l'USMAn paraît de taille à se mêler à la course au titre, car les écarts entre les différents postulants sont des plus réduits, notamment les deuxième et troisième places.