USM Alger: Un riche effectif pour retrouver le sommet

L'USMA a crevé l'écran en ratissant large lors de ce mercato grâce à la manne financière de Ali Haddad, le président de la société sportive de l'USMA, qui veut réussir dans son entreprise en remettant sur le devant de la scène le club de Soustara. Mais, en football, l'argent ne suffit pas s'il n'existe pas une stratégie cohérente combinée à un recrutement bien étudié. Là est toute la question. D'ailleurs, s'il suffisait d'aligner les grands noms et écraser le marché des transferts, l'USMH ne serait jamais finaliste de la coupe d'Algérie, la JSK ne remporterait jamais la coupe d'Algérie face à des clubs qui avaient fait des folies. Certes, dans le monde du professionnalisme, l'argent est inévitable pour pouvoir réussir, mais c'est aussi une arme à double tranchant.

Les exemples ne manquent pas et certaines de nos équipes l'ont payé cash. La dernière, l'ESS, secouée par une crise facilement évitable si les responsables sétifiens avaient placé l'intérêt du club au-dessus de toute autre considération. Ainsi donc, les conseillers de Ali Haddad et les responsables des différentes structures devront d'ores et déjà penser à l'avenir du club afin de demeurer le plus longtemps possible au-devant de la scène nationale et continentale, les objectifs pour lesquels Ali Haddad s'est investi. Le reste ce sera l'affaire du coach Hervé Renard d'autant plus que tous les moyens ont été mis à sa disposition. Engager les meilleurs joueurs, ce n'est pas évident d'écraser tout sur son passage car en football « c'est l'âme qui fait courir une équipe », a-t-on tendance à dire. A présent, c'est à l'entraîneur usmiste de trouver le juste équilibre et exploiter au maximum les qualités individuelles de ses joueurs pour faire de l'USMA une équipe complète dans tous les domaines. Au vu des efforts consentis, on parle de près de 40 milliards de centimes injectés dans le recrutement, c'est aux nouvelles recrues de répondre à l'attente de Ali Haddad qui, selon notre analyse, veut s'accaparer du pouvoir du football national en plaçant l'USMA sur la plus haute marche du podium et pour longtemps.

Pour ce nouvel exercice, les usmistes sont depuis avant-hier à Lisses plus précisément au centre Léonard-de-Vinci pour un stage de près de trois semaines. Zemmamouche, Lemmouchia et Laifaoui, retenus par l'EN à Marcoussis, rateront le début du stage et ne rejoindront le groupe que jeudi prochain. Un seul inconvénient que les responsables de l'USMA vont certainement résoudre, c'est celui des sparring-partners d'autant plus que le championnat de France a déjà commencé. A propos de l'effectif et des nouvelles recrues, Ali Haddad a mis le paquet en enrôlant des joueurs sur conseil de la cellule de recrutement, composée de Mekhazni et Rebbouh. Mais la question qui se pose : ces nouvelles recrues répondent-elles aux critères pour réussir cette indispensable complémentarité ? Seule la réalité du terrain en décidera. Dans les bois, c'est sûr que Zemmamouche sera d'un apport considérable pour donner assurance et confiance au groupe. En défense, l'expérience des Meftah (JSMB), Ikhlef et Laifaoui (ESS) et l'enthousiasme du jeune Belabbès (MCO) seront des atouts non négligeables. Mais c'est dans l'entrejeu que Hervé Renard risque d'avoir des difficultés avec la présence de Djediat, Bouhama, Bouazza, Boualem et Boumechra, quatre éléments à vocation offensive et qui n'ont pas assez de réflexes pour la récupération, un rôle qui va être confié à Lemmouchia et Taguelmint, un Franco-Algérien, recommandé par Hervé Renard, et qui commence à faire parler de lui. En attaque, Hamiti (JSK) et Bezzaz (Troyes) sont les mieux placés, car on voit mal l'utilité d'investir des milliards pour laisser ces deux éléments sur le banc, à moins qu'ils passent à côté de leur sujet. En tous cas, la concurrence sera plus que positive pour donner le plus escompté à l'USMA, version Ali Haddad, qui sera attendue par le public algérien, alors aux fans usmistes d'éviter de mettre une pression inutile sur leurs protégés et laisser le temps au staff technique de travailler.