Une situation financière complètement assainie

En tant que nouvelle entité économique publique, nous précise Mustapha Merzouk, Tonic Industrie ne traîne désormais aucun passif, si ce n'est quelques menues créances, liées à  la situation antérieure de l'entreprise, et qui pourraient àªtre réclamées par d'éventuels anciens fournisseurs.En clair, Tonic Industrie, qui a déjà fort à  faire pour remettre sur les rails sa situation de gestion et d'exploitation, mais aussi l'état de son outil de production, part débarrassée du lourd fardeau de la dette de l'ex-Tonic Emballage, évaluée à  plus de 80 milliards de dinars, dont un colossal crédit de 65 milliards de dinars contracté auprès de la BADR. «L'Etat, nous dit le PDG de Tonic Industrie, a consenti de gros moyens pour sauver l'important outil industriel et surtout les quelque 2500 emplois, qui risquaient tout simplement de disparaître, après la décision de mise en faillite de Tonic Emballage, prononcée par la justice.» De même, ajoute notre interlocuteur, les pouvoirs publics ont engagé des sommes faramineuses pour réhabiliter et mettre à  niveau les équipements de production et permettre ainsi à  l'entreprise de mettre en place un vaste plan de développement, visant à  améliorer son taux d'exploitation à  plus de 70%, contre 30% actuellement. «L'objectif ultime, indique-t-il encore, est bien sûr de tendre vers un taux de 100% d'exploitation de notre outil de production.» Pour ce faire, un plan de développement et d'investissement, s'étalant jusqu'à 2015, a déjà été approuvé par l'Etat. Pour le seul exercice prochain, une enveloppe budgétaire de quelque 1,5 milliard de dinars a ainsi été dégagée au profit de l'EPE Tonic Industrie, tandis qu'un complément de près d'un milliard de dinars devra s'y ajouter en 2013, selon le premier responsable de l'entreprise. Outre la mise à  niveau de l'outil de production, la nouvelle direction œuvre notamment à  la mise en place d'un plan d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'à la rationalisation de sa politique de gestion du personnel. En ce sens, nous précise le PDG de Tonic Industrie, «nous avons déjà entrepris la mise en place d'un cadre légal et organisé pour gérer les relations de travail au sein de l'entreprise et nous nous attelons actuellement à  concevoir une grille des salaires cohérente, ainsi qu'un redéploiement global de nos effectifs en donnant un contenu économique au travail».