Une prime complémentaire et un congé de 50 jours Des avantages pour les jeunes du sud

La Direction générale de la sûreté nationale a mis en place une série d'avantages au profit des jeunes du Grand Sud désireux rejoindre ses rangs. En effet, outre un poste de travail permanent et stable, la DGSN assure à ces jeunes une prime complémentaire et un congé annuel de 50 jours vu la spécificité de la région. Ces futurs policiers auront droit, durant leur carrière, à des promotions et des avantages sociaux considérables. « Ils seront bien payés, bien considérés et bien pris en charge », souligne un appel de recrutement aux jeunes du Sud. La DGSN, sur instruction du général-major Abdelghani Hamel, a décidé, également, l'ouverture du recrutement extérieur au niveau local, la titularisation des agents contractuels, l'organisation de concours et de tests psychotechniques au niveau local et l'allègement des procédures administratives. Le quota des postes budgétaires réservé pour le sud a été revu à la hausse, a annoncé, hier, le patron de la police.