Les sociétés spécialisées dans les assurances de personnes affichent une volonté de promouvoir et de développer à une échelle plus large la retraite complémentaire.Cela exige néanmoins un environnement plus favorable à l'inclusion du produit (retraite complémentaire), en introduisant, par exemple, des incitations fiscales, ainsi que d'autres leviers sur lesquels il est possible d'agir.
Si la retraite complémentaire arrive à susciter l'intérêt des salariés, cela devrait contribuer à soulager le fardeau financier supporté par la Caisse nationale de retraite (CNR), dont le déficit s'accentue d'année en année, et à développer l'épargne et l'économie de manière générale.
C'est ce dont ont discuté les participants à un atelier de travail, consacré à cette thématique, organisé hier au Centre familial de Ben Aknoun, Alger, par le bureau spécialisé de tarification en assurances (BST), une structure administrative rattachée à l'autorité de régulation du secteur des assurances.
Mais, comment susciter l'enthousiasme des citoyens pour ce produit ou convaincre des entreprises à souscrire à des contrats d'assurance au profit de l'ensemble ou d'une partie de leurs salariés '
Dans leurs interventions, certains participants ont souligné que les sociétés d'assurances de personnes doivent fournir davantage d'efforts en faveur du développement de la retraite complémentaire, en expliquant aux ménages qu'ils ont tout à gagner en y souscrivant.
L'assurance retraite complémentaire est une assurance de personnes fondée sur un principe de capitalisation qui permet à toute personne de bénéficier, à partir de l'âge de la retraite, d'une retraite en plus de la pension versée par la CNR.
Elle constitue en fait un auxiliaire du régime général de la retraite.
L'assurance retraite complémentaire est une assurance facultative et les prestations dont le souscripteur peut bénéficier sont servies selon deux options : soit le bénéficiaire perçoit une rente viagère, soit il reçoit un capital unique au terme de son contrat d'assurance.
Des représentants de compagnies d'assurances présents à la rencontre d'hier ont, par ailleurs, estimé nécessaire que le développement de ce produit tienne compte de l'inflation, du pouvoir d'achat des ménages ainsi que d'autres paramètres devant contribuer à la rentabilité du produit.
Ainsi, la retraite complémentaire est évaluée selon des critères précis dont le plus important est la rentabilité immédiate et future. Si le système de retraite complémentaire est mis en place de manière à pouvoir fonctionner à pleine capacité, cela devrait constituer une solution de longue durée et viable, aidant à la résolution des problèmes dont souffre la CNR.
Avec plus de 3,3 millions de retraités, la CNR cumule un déficit qui avoisine les 700 milliards de dinars. La Caisse enregistre 1,92 cotisant pour un seul retraité, alors qu'elle requiert 5 cotisants pour un seul retraité, pour atteindre son équilibre financier.
Les sociétés spécialisées dans les assurances de personnes en tireront évidemment profit, en augmentant leur chiffre d'affaires. Seules les sociétés spécialisées agréées sont autorisées à souscrire et à commercialiser des assurances de personnes.
Il s'agit de Caarama Assurance, de Taamine Life Algérie (Tala), du Mutualiste, de l'Algérienne Vie, d'Axa Algérie assurance Vie, de la Société d'assurance de prévoyance et de santé (Amana), de Macir Vie, et de Cardif El-Djazaïr.
L'assurance de personnes est une convention de prévoyance contractée entre l'assuré et l'assureur.
Youcef SALAMI
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Posté Le : 08/12/2021
Posté par : presse-algerie
Ecrit par : Youcef SALAMI
Source : www.liberte-algerie.com