La protesta est remise sur les devants de la scène socioprofessionnelle
au niveau du Complexe Moteurs Tracteurs (CMT) de Oued Hamimime à El-Khroub,
dans la wilaya de Constantine, dont le syndicat annonce un sit-in pour la
journée du 6 juillet prochain, ainsi que l'organisation d'une assemblée
générale extraordinaire dans les jours qui suivent cette action, pour décider
de l'engagement d'éventuelles options plus musclées.
La grogne des travailleurs du Complexe Moteurs Tracteurs resurgit dans le
sillage du projet de restructuration de l'entreprise, appelée à se scinder en
deux entités autonomes, suscitant craintes et appréhensions au sein du
personnel. Les représentants syndicaux affiliés à l'UGTA montent ainsi au
créneau et dénoncent «l'opacité» qui entoure cette restructuration, «dont la
nouvelle a été communiquée verbalement au syndicat par le président directeur
général du complexe», soulignent les termes d'une note d'information transmise
hier à notre rédaction.
D'emblée, on reproche à l'administration «d'avoir écarté la participation
des syndicalistes de cette importante restructuration envisagée qui engage
l'avenir de l'entreprise et tous ses employés, faisant de la sorte fi de tous
les textes de loi et de la convention collective régissant les relations de
travail». Cette décision de scinder l'entreprise en deux entités indépendantes
n'est pas bien accueillie par les travailleurs et leurs représentants
syndicaux, donnant libre cours à toutes les supputations possibles, dont les
risques de perte d'emploi, «voire un avenir incertain qui réserve de mauvaises
surprises aux travailleurs», précise le syndicat de l'entreprise dans sa note.
«En évitant soigneusement de faire participer le partenaire social au projet en
question, l'administration contribue à la création d'un climat malsain et
perturbe la sérénité recherchée pour atteindre les buts tracés, visant l'essor
de l'entreprise, souci majeur du syndicat», est-il encore relevé dans le
document.
D'autres revendications professionnelles sont à l'occasion remises au
goût du jour, certainement pas d'une façon fortuite, mises en avant
préalablement à la mise en exécution du projet qui scindera le CMT en deux
entités, pouvant dans la foulée annihiler les espoirs nourris en matière
d'augmentation salariale, ou autres aspects de la relation de travail.
Dans ce contexte, on appelle à «une gestion transparente du dossier de
permanisation des travailleurs contractuels, en adoptant les critères de
l'ancienneté pour toutes les catégories professionnelles, sans autre
distinction ou considération personnelle, comme il a été convenu entre les deux
parties (administration, partenaire social, ndlr)».
Le président directeur général du complexe étant en mission à Alger, nous
avons pu obtenir quelques réactions à ce communiqué du syndicat auprès de
cadres de l'entreprise, qui nous ont affirmé que le projet de scinder le CMT en
deux entités préserve totalement l'emploi. Mieux encore, on assure que
l'entreprise compte lancer une campagne de recrutement pour combler le déficit
en personnel et que le dossier de la permanisation est sérieusement pris en
charge, surtout pour les postes sensibles.
En tout cas, de part et d'autre, on convient que l'entreprise a besoin de
sérénité et que ce n'est vraiment pas le moment de perturber la dynamique en
cours, rendue possible grâce au concours et au soutien des pouvoirs publics.
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Posté Le : 01/07/2009
Posté par : sofiane
Ecrit par : A Zerzouri
Source : www.lequotidien-oran.com