Un exemple d'ouverture sur la société

L'établissement assure un taux de réusiite de 94%. Le centre offre aux jeunes plusieurs types de formation.Le CFPA Selmani Mohamed de Aïn Beida, commune voisine de Ouargla, est l'un des plus réputés de la wilaya pour la qualité de sa formation. Cette compétence qui s'est échafaudée progressivement fait de cette ex-annexe du CFPA de Boughoufala, ouverte en 1988, un établissement qui assure un taux de réussite 94%. Aujourd'hui sous la direction de Abderrezak Goudjil, un jeune manager dynamique, le CFPA de Aïn Beida forme plus de 994 jeunes répartis sur 422 spécialités et comprend 3 annexes, dans la commune de chott, celle de Hassi Ben Abdallâh et à Sidi Khouiled. Une zone rurale par excellence, où agriculture et artisanat gardent leur mainmise avec une tendance aux cultures intégrées avec l'aquaculture et une immense zone industrielle à l'avenir.Un environnement pédagogique idéalAvec sa qualité de formation, il offre aux jeunes plusieurs types de formation. Résidentielle, conventionnelle ou par contrat d'apprentissage (par alternance), soit par contrat d'apprentissage ou par contrat de professionnalisation qui permet d'agréger une formation classique à une formation technique, tout en acquérant une expérience pratique en entreprise sous la tutelle d'un formateur d'apprentissage. Les deux types de contrats s'articulent dans une dynamique d'insertion professionnelle des jeunes combinant une période de formation théorique et une autre d'acquisition d'expérience.Doté d'équipements performants et d'outils pédagogiques adaptés à un enseignement moderne, de salles et de locaux spacieux et très bien aménagés, prémunis d'équipements adéquats et modernes, permettant aux ateliers d'être à la pointe de la technologie, le CFPA de Aïn Beida peut se targuer d'être à la pointe en matière d'équipements. Un nouveau bâtiment d'administration, un réfectoire pour 150 stagiaires, une bibliothèque avec une capacité d'accueil de 80 lecteurs et un nouveau bloc sanitaire ont par ailleurs été récemment érigés. Ces moyens ont permis de mettre en place une stratégie bien ficelée qui a su attirer les enfants des trois grandes communes couvertes et au-delà, des stagiaires venus de partout profiter d'un cadre agréable et d'un encadrement très à cheval sur l'enseignement prodigué.La diversité des formations, une chance et une force tant pour les jeunes que pour les employeurs. Telle est la devise de ce centre qui a compris l'exigence d'adapter les dispositifs des différents types de formation et d'apprentissage avec les exigences des technologies modernes et les besoins du marché du travail selon les spécificités socio-économiques du territoire. Ainsi et afin d'octroyer à la région un bloc de compétences solide et cohérent dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle, de nouvelles spécialités ont été ouvertes dans le domaine pétrolier et parapétrolier, des formations dans les petits métiers ne demandant pas un niveau scolaire avancé, tout en offrant une opportunité de spécialisation et d'embauche directe, inaccessible il y a à peine six mois.Accrocheurs, mécaniciens et électriciens de sondes, soudeurs, grutiers, soudeurs de pipes, planchers profilés, telles sont les nouvelles spécialités qui attirent les jeunes ayant le niveau moyen. De nouvelles opportunités seront également offertes par des spécialités dans les métier de l'eau et de l'environnement, notamment poseur de canalisations, entretien des réseaux d'assainissement, entretien des réseaux d'alimentation en eau potable, agent d'entretien de piscine, exploitation de systèmes d'alimentation en eau potable, exploitation et maintenance des systèmes d'assainissement, exploitation des stations de traitement des eaux, gestion et économie de l'eau, environnement et propreté de l'eau, gestion et recyclage des déchets, hygiène et sécurité environnement. Il s'agit de formations selon le mode apprentissage qui bénéficient d'une large publicité ces jours-ci.Le CFPA de Aïn Beida n'est pas seulement ouvert au jeunes apprentis pétroliers, plus de 390 femmes au foyer issues du milieu rural adjacent ont bénéficié de programmes de formation professionnelle qualifiante dans diverses spécialités comme la couture, la pâtisserie, la coiffure, les boules magiques. Ce qui va favoriser leur insertion et renforcer leur rôle dans le développement local, un rôle perceptible à en croire les dernières participations au salon de la micro-entreprise où plusieurs artisanes issues de Aïn Beida, Chott et Hassi Ben Abdallah ont brillé par leur production.