Tout le monde s'y retrouve

Pour un responsable des Ressources humaines ou un chef d'entreprise, les réseaux sociaux professionnels tels que XING, VIADEO ou LINKEDIN, s'ils sont correctement et efficacement utilisés, peuvent faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs et la recherche de nouveaux clients et partenaires. Pour les internautes, ces réseaux permettront de prendre des contacts et éventuellement, de recueillir des informations sur des secteurs d'activités porteurs. Les réseaux sociaux professionnels sont des plateformes de diffusion de CV. Toutes les plateformes et outils liés aux réseaux sociaux sont définis avec un mot commun, l'échange. Cela signifie échanger des informations, et des informations qui ont de la valeur pour les utilisateurs. Le principe des réseaux sociaux professionnels est de démultiplier les contacts grâce aux contacts des contacts : autrement dit les connaissances de vos connaissances sont vos connaissances. Pour se faire une place dans ces réseaux sociaux, il est plus important d'apporter des informations à valeur ajoutée, c'est-à-dire préciser ses loisirs, ses hobbies avec la possibilité d'insérer aussi un message au CV.