The results of this study emphasize the theoretical framework that budgetary participation is an important factor whose presence must be ensured in the Algerian companies to stimulate feelings of managers’ affective commitment, and thus improving their job performance.
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Posté Le : 17/07/2022
Posté par : einstein
Ecrit par : - Debbi Ali - Ouadda Souad
Source : recherches économiques Volume 11, Numéro 15, Pages 8-29 2016-12-31