Tayeb Louh auditionné

Bouteflika insiste sur les organes de contrôle Le président Bouteflika, qui a auditionné hier le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, a rappelé la «nécessité de la poursuite de la mise en œuvre du programme d’adaptation et de réhabilitation des organes de contrôle». Il a également insisté sur le renforcement de leurs moyens d’intervention, notamment l’inspection du travail qui doit «intensifier ses actions d’inspections et de contrôle» pour assurer la préservation des droits et des conditions de travail des travailleurs et une meilleure protection en matière de sécurité et de santé sur les lieux de travail. Le président Bouteflika a aussi abordé avec Tayeb Louh la politique de la lutte contre le chômage qui reste «l’une des principales préoccupations qu’il faut poursuivre et intensifier»; tout en insistant sur la question de l’insertion des jeunes diplômés universitaires qui doit constituer une préoccupation permanente, et sur la nécessité de la formation d’une main-d’œuvre spécialisée dans les différents métiers et professions. Le chef de l’Etat a par ailleurs insisté sur l’importance de la poursuite du renforcement de la concertation sociale et de la consolidation du dialogue social, garants de la préservation de la paix sociale. Tayeb Louh a, au cours de cette audition, présenté les actions menées au titre des relations de travail et d’emploi durant l’exercice 2006-2007 ainsi que l’avant-projet du nouveau code du travail qui sera finalisé au niveau du ministère «avant fin 2007». Les consultations seront ensuite engagées avec les partenaires économiques et sociaux pour permettre au projet de poursuivre les étapes nécessaires dans le cadre des procédures en vigueur. A propos du projet du nouveau code du travail, le ministre estime qu’il est basé sur «la réhabilitation de la valeur du travail, l’encadrement du contrat de travail dans le sens d’une contribution dans la lutte contre le chômage, la garantie du climat approprié pour le développement de l’entreprise productive et l’amélioration de la situation sociale des travailleurs, et ce, à travers la promotion du dialogue et de la concertation». Le monde du travail a connu, en 2006, la conclusion de 62 conventions et accords collectifs de branches dans le secteur public économique, sur un total de 111 conventions et accords collectifs de branches conclus durant la période 2000-2007. La dernière bipartite a abordé la question de la nouvelle grille des salaires découlant du nouveau statut de la Fonction publique et le salaire national minimum garanti (SNMG) est passé à 12.000 DA en 2007. En ce qui concerne les projets inscrits dans le cadre du budget d’équipement du secteur, il a été fait état de la réalisation des investissements inscrits au titre de l’inspection du travail qui ont connu une évolution significative. Le taux de chômage, qui est passée de 15,3% en 2005 à 12,3% en 2006, selon Tayeb Louh, «doit être affiné pour une meilleure connaissance des nombreuses activités non déclarées», a-t-il soutenu devant le président Bouteflika. Dans le domaine de la régulation de l’emploi, le ministre a réaffirmé le besoin de poursuivre l’opération de réhabilitation de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), du processus d’ouverture du marché de l’emploi au privé à travers l’octroi des agréments aux agences privées de placement des travailleurs. Saïd Farhi