Algérie

Syndicat de télédiffusion d?Algérie (TDA)



1500 travailleurs crient au scandale Depuis Bouzaréah, sur les hauteurs d?Alger, 1500 travailleurs de l?entreprise de télédiffusion d?Algérie (TDA) émettent des étincelles pour avertir la centrale syndicale qu?il y a de la tension dans l?air. En effet, dans une lettre de protestations adressée au secrétaire général de l?UGTA, le collectif des travailleurs de TDA dénonce ce qu?il qualifie de « complicité et magouille » dont se seraient rendu coupables le nouveau SG de leur syndicat et son mentor, le chargé de l?organique du bureau fédéral (FNESRSCC). Objet du problème ? Le refus de ce dernier ? Ghomrassi Fodil ? de procéder au renouvellement du syndicat d?entreprise dont le mandat a expiré depuis le 24 juillet 2005. Les protestataires en veulent d?autant plus que le même chargé de l?organique a « bien renouvelé par deux fois le syndicat d?entreprise de l?ENTV durant l?année 2006 », lit-on dans le document dont El Watan a reçu une copie. Pour le collectif des travailleurs, ce blocage n?a qu?une explication : le refus de l?achat de quelques produits de la commande de climatiseurs faite par le chargé des affaires sociales, Boualem Batata, au profit d?un membre de la centrale syndicale ! Résultat immédiat : l?ex-secrétaire général légalement élu a été? limogé et un autre bureau syndical a été installé au mépris « du statut et du règlement intérieur de l?UGTA ». Les travailleurs se plaignent de subir les foudres de ce nouveau syndicat à travers notamment « l?application sélective, voire discriminatoire des augmentations de salaires » issues des conventions de branches. Ainsi, alors que les salaires des cadres et des cadres supérieurs oscillent entre 16 et 17%, le gros des troupes de TDA qui avoisine les 900 travailleurs n?a eu droit qu?à 14% d?augmentation. Mais au-delà, le collectif série un chapelet d?accusations à l?encontre du directeur général de l?entreprise en poste « depuis 20 ans ». Ils lui reprochent notamment le recrutement de retraités avec en prime des salaires élevés, la gestion « catastrophique » de l?entreprise et l?exclusion du syndicat dans la prise de décisions comme cela se faisait par le passé. En conséquence, le collectif demande à Abdelmadjid Sidi Saïd d?intervenir pour « prendre en charge cette grave situation ».


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