Réunissant, vendredi, leurs représentants des wilayas afin d'évaluer les résultats de leur dernière journée de protestation, organisée le 4 juin dernier devant le ministère du Travail, le Cnicep opte pour deux actions de grande envergure. La première, prévue pour le 27 du mois courant, est une série de sit-in devant les directions de l'emploi de l'ensemble des wilayas. La deuxième, fixée pour le 3 juillet, est un rassemblement national devant le ministère du Travail. Cette dernière action de protestation se veut, selon le Cnicep, une démonstration de force pour les pouvoirs publics qui feignent d'ignorer leurs revendications.
Le comité réclame principalement «l'intégration de tous les travailleurs contractuels dans des postes d'emploi permanents». Il demande également aux responsables du secteur de l'emploi de mettre fin à la politique de travail précaire et créer plutôt des postes d'emploi décents. Le Cnicep rappelle le droit au travail, constitutionnellement garanti. «Tous les citoyens ont le droit au travail. Le droit à la protection, à la sécurité et à l'hygiène dans le travail est garanti par la loi. Le droit au repos est garanti, la loi en détermine les modalités d'exercice», stipule l'article 55 de la Constitution. Ainsi, le Cnicep exige dans ce sillage le droit de cette catégorie de travailleurs à la retraite, aux congés de maladie et maternité ainsi que le droit aux primes et indemnités.
«Les travailleurs exerçant sous contrat aussi bien dans le cadre du pré-emploi ou le filet social, dénoncent la politique d'exploitation et du déni des droits de la part de l'administration. Ils affirment leurs droits professionnels qui sont garantis par la Constitution», est-il souligné dans un communiqué rendu public hier. Le comité, qui lutte contre l'exploitation et la précarité de l'emploi, dénonce «les manœuvres du ministère du Travail» en rappelant la répression exercée contre les manifestants lors de leur rassemblement du 4 juin.
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Posté Le : 19/06/2011
Posté par : sofiane
Ecrit par : Mokrane Ait Ouarabi
Source : www.elwatan.com