Travaillant à l’unité de Réghaïa, ces salariés souhaitaient attirer l’attention sur la dégradation de leurs conditions de travail depuis l’arrivée de la nouvelle direction en mai 2010. Les torts reprochés à la nouvelle équipe dirigeante sont nombreux. D’après le communiqué des délégués du personnel, la direction utiliserait le harcèlement administratif pour forcer certains salariés, notamment les plus anciens, à quitter l’unité.
Les travailleurs dénoncent également un mépris total de la direction à leur encontre (non-respect de la convention collective, non-respect de la grille des salaires de l’entreprise…) et des mutations arbitraires dans le sud du pays. Les employés ne seraient pas les seuls à pâtir des choix de la nouvelle direction : selon eux, les clients sont loin d’être satisfaits par les services proposés par l’entreprise.
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Posté Le : 15/07/2011
Posté par : sofiane
Ecrit par : B. R.
Source : www.elwatan.com