Sécurité sociale

Lors d'une conférence de presse, animée en marge de la rencontre de célébration de la Journée mondiale sur la ''Sécurité et la santé au travail''. M. Mohamed Khiat, secrétaire général du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale a fait savoir, avant-hier que la moyenne annuelle des travailleurs non-déclarés à la sécurité sociale est de 13 %, ajoutant que le nombre des jeunes inscrits en pré-emploi et relevant de ce département est de 1,3 million. Selon les derniers sondages, la moyenne annuelle des travailleurs non-déclarés à la sécurité sociale tourne autour de 13%, ce qui signifie une ''évolution positive'' enregistrée ces derniè- res années, a précisé le même responsable. M. Khiat a tenu à rappeler, à ce propos, les dispositions de la Loi de Finances complémentaire (LFC) 2015 encourageant les employeurs qui ne l'ont pas encore fait à déclarer leur personnel. Ces mesures, a-t-il souligné, ont été d'un ''grand apport'' pour le monde du travail, employeurs et travailleurs à la fois. Les travailleurs non-assurés, at- on précisé lors de cette rencontre, sont majoritairement issus du secteur privé, et plus précisément des nouvelles entreprises ou celles de ''très petite envergure et de faible employabilité''. Interrogé, par ailleurs, sur le nombre des jeunes inscrits en pré-emploi dans le cadre des dispositifs relevant de ce département, M. Khiat a avancé le nombre de 1,3 million, précisant que les concernés sont pris en charge soit en milieu économique, soit par l'administration. Sur un autre registre, celui de la protestation engagée par les enseignants contractuels, le même responsable a ajouté que le ministère de l'Education nationale est ''en train de faire de grands efforts'' pour assainir la situation et ce, conformément aux lois de la République''. Abordant l'objet de la rencontre, le représentant du ministère du Travail a rappelé que le stress au travail figure parmi les additifs qui seront introduits dans l'avant-projet du Code du travail, en cours d'enrichissement. Outre ce thème, d'autres questions y seront intégrées avec plus de précision notamment celles relatives au travail des enfants, au harcèlement et aux attributions des uns et des autres en matière de gestion du travail dans les entreprises, a conclu M. Khiat.