Santé au travail.. Un plan national en cours d'élaboration

Le ministre de la Santé, de la Population et de la Réforme hospitalière, Mohamed Miraoui a fait savoir, lundi à Alger, qu'un Plan national de santé au travail, traitant des domaines de la Santé, de la sécurité au travail et visant la concrétisation du bien-être en milieu professionnel, était en cours d'élaboration. Présidant en compagnie du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Hassan Tidjani Haddam, une rencontre sur «Le bien-être au travail», M. Miraoui a fait état de la mise en place d'ateliers de travail ?uvrant à l'élaboration d'un Plan national santé au travail traitant du domaine de la santé et de la sécurité au travail et de la concrétisation du bien-être en milieu professionnel, ajoutant que ce Plan sera fin prêt fin 2019 ou début 2020. «La stratégie du secteur de la Santé repose sur la prévention des risques psycho-sociaux et la promotion de la santé et du bien-être au travail, grâce à l'élaboration et à la mise en ?uvre de plans nationaux», a affirmé le ministre.M. Miraoui a rappelé que le secteur ?uvrait, en collaboration avec les autres secteurs, à la préservation et la promotion de la santé en milieu professionnel conformément à la loi sanitaire, dont les dispositions appellent, notamment, à la «promotion du bien-être physique, mental et social des travailleurs et à la prévention de tout dommage causé à la santé des travailleurs par leurs conditions de travail, ainsi qu'à la prévention et la protection des travailleurs contre les accidents du travail et les maladies professionnelles». La Loi sanitaire stipule que «la médecine du travail constitue une obligation à charge de l'employeur, par laquelle il assure la préservation de la santé des travailleurs et l'amélioration des conditions de leur travail», a rappelé le ministre.
Le ministre du Travail a affirmé, de son côté, que la concrétisation de la santé au travail ne se limitait pas à assurer les conditions matérielles et les besoins fondamentaux des travailleurs, mais exige également d'accorder l'attention à la réunion des conditions appropriées à l'équilibre psycho-social des travailleurs en milieu professionnel, loin des pressions psychologiques et des relations tendues.