Salah Djenouhet à propos du nouveau statut de la Fonction publique

«Aucun fonctionnaire ne sera licencié»S’agissant de la tripartite, prévue pour septembre prochain, Salah Djenouhet a annoncé que les travaux au sujet des branches sont très avancés et «l’aspect juridique est complètement terminé».«Le nouveau statut de la Fonction publique sera promulgué par ordonnance et appliqué dès sa signature par le président de la République ou par un décret exécutif du gouvernement», a déclaré, hier, Salah Djenouhet, SG chargé de l’organique au niveau de l’UGTA, lors de son passage sur les ondes de la Chaîne III. Et de révéler que l’étape des statuts particuliers et des grilles des salaires spécifiques viendra juste après la promulgation du nouveau statut de la Fonction publique. «Nous attendons, dira-t-il, les dispositions de l’application pour pouvoir entamer la deuxième étape; importante au même titre que la première», à savoir «engager les discussions, les négociations et également la concertation au niveau des différents secteurs afin de promulguer les statuts particuliers permettant à chaque secteur d’arrêter sa propre grille et ses propres spécificités pour une meilleure flexibilité dans le travail». Selon M Djenouhet, les revendications des organisations syndicales ont été levées à 90% du moment qu’aucun fonctionnaire ne sera licencié de la Fonction publique et il reste à clarifier les rapports sociaux entre les employés de la Fonction publique avec la mise en application du nouveau code du travail qui ne va pas tarder à voir le jour. L’hôte de la radio a rappelé que les augmentations annoncées «seront intégrées dans la nouvelle grille des salaires, ce qui est une sécurité supplémentaire pour le fonctionnaire». Et d’ajouter avec une certaine fierté que les nouveautés introduites au statut de la Fonction publique rejoignent les préoccupations de l’UGTA d’autant plus qu’elles (nouveautés) sont de nature à apporter la sécurisation de l’emploi «du fait qu’aucun fonctionnaire ne sera licencié quelle que soit la nature du contrat qui le lie à l’administration». Il s’agit, aussi, de la prise en charge des problèmes socioprofessionnels des employés de la Fonction publique et qui, une fois enclenchée, «permettra à l’administration de donner le meilleur d’elle-même en matière de service public». S’agissant de la tripartite, prévue pour septembre prochain, Salah Djenouhet a annoncé que les travaux au sujet des branches sont très avancés et «l’aspect juridique est complètement terminé et aujourd’hui nous travaillons sur les spécificités de chaque branche en prenant en compte la santé financière de chaque entité économique».