Algérie

Saïda Emploi de jeunes, l'espoir dans le nouveau dispositif



Fondée sur les recommandations de la conférence gouvernement-walis, la nouvelle politique de promotion de l'emploi des jeunes vise l'insertion professionnelle de cette frange «qui représente les 70 % de la population en chômage et notamment les diplômés. Aussi, de nouvelles mesures pour l'emploi des jeunes ont été prises dont «l'appui à la promotion de l'emploi salarié qui s'inscrit dans une nouvelle logique s'articulant sur l'introduction du contrat emploi/formation et le contrat de travail aidé». L'engagement de l'Etat financièrement permet l'allègement des coûts et charges supportées par l'employeur. Ce nouveau mécanisme d'insertion s'est traduit par la création du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et regroupe trois types de contrat: le CID (contrat d'insertion des diplômés) destiné aux universitaires et techniciens supérieurs, dont l'objectif est de favoriser le recrutement durable des diplômés sur la base d'un contrat d'une à deux années et moyennant une prime de 12.000 DA par mois. Le CIP (contrat d'insertion professionnelle) concerne les demandeurs d'emploi de niveau secondaire, ceux issus des CFPA. Les bénéficiaires sont placés en entreprise ou dans les collectivités locales et percevront 8.000 DA et 6.000 DA alors que le CFI cible un public sans formation ni qualification qui, placé auprès des artisans et C.L., toucheront une prime de 4.000 DA mensuellement. Ainsi la DEJ est appelée à gérer ce dispositif, d'autant que le TUPHIMO, l'ESIL et le CPE ont été transférés aux DAS. «Ce dispositif réussira-t-il à dissuader le jeune bercé par l'éphémère illusion de l'éden rêvé? se demandent quelques concernés désintéressés par el harraga.


ce n est pas en remplacant c p e tup humo et esil par cid daip cif que le probleme du chomage est resolu .ce n est que de la perte de temps .et perte des fonds de l etat. notre jeunesse a besoin de vrais solutions pour faire face a ce fleau social . il faut dores et deja mettre en retaite tous ceux qui doivent partir en retaite dans deux ou trois ans en les indeminisant et les faire remplacer par les chomeures. remplacer ces institutions charges de l emploi qui n ont vecu que des echecs de tous les programmes que l etat a mis l epreuve. redynamiser l anem agreer les cabinets pour les placements des chomeurs. en outre au lieu de donner les pres salaires .pourquoi ne pas creer des unites de productions bien reflechies comme dans les 70 la clef en mainde la sonacome a elle seule 40 000 emplois ou sederurgie et s n metal ce sont les bonnes solutions qui peuvent .absorber le chomage et genereresperant un maximum de postes de travail permanants. ces programmes ou nouveaux dispositifs . ne sont que des solutions provisoires.
bellani zako - etudiant - b.b.arreridj
13/05/2008 - 1301

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ce n est pas en remplacant c p e tup humo et esil par cid daip cif que le probleme du chomage est resolu .ce n est que de la perte de temps .et perte des fonds de l etat. notre jeunesse a besoin de vrais solutions pour faire face a ce fleau social . il faut dores et deja mettre en retaite tous ceux qui doivent partir en retaite dans deux ou trois ans en les indeminisant et les faire remplacer par les chomeures. remplacer ces institutions charges de l emploi qui n ont vecu que des echecs de tous les programmes que l etat a mis l epreuve. redynamiser l anem agreer les cabinets pour les placements des chomeurs. en outre au lieu de donner les pres salaires .pourquoi ne pas creer des unites de productions bien reflechies comme dans les 70 la clef en mainde la sonacome a elle seule 40 000 emplois ou sederurgie et s n metal ce sont les bonnes solutions qui peuvent .absorber le chomage et genereresperant un maximum de postes de travail permanants. ces programmes ou nouveaux dispositifs . ne sont que des solutions provisoires.
bellani zako - etudiant - b.b.arreridj
13/05/2008 - 1300

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