Rouiba: La médecine du travail en question

Les risques professionnels dans l'industrie agroalimentaire sont de plus en plus fréquents ces dernières années. Cette situation a incité le service universitaire de médecine du travail «Djamel Eddine Abed», relevant de l'établissement public hospitalier de Rouiba, à organiser les 6èmes entretiens de santé au travail consacrés à ce thème d'actualité. La salle des conférences de l'INDEFOC de Rouiba a abrité mercredi dernier le déroulement de ces 6èmes entretiens. De l'avis du chef de service universitaire de médecine du travail de Rouiba, la gestion des risques professionnels dans le secteur des industries agroalimentaires est devenue par la force des choses une préoccupation majeure du personnel du service de la médecine du travail. Le professeur Haddar affirme que ce sont surtout les risques physiques comme la posture du travailleur, par exemple, qui sont les plus rencontrés par les médecins du travail au niveau des entreprises. Il y a aussi les positions inconfortables, l'hyper sollicitation des membres, l'inhalation de certains gaz et les troubles de la vue. Dans ce cadre, Nedir Cherifa rhumatologue confirme cet état de fait, mieux encore, les chiffres avancés concernent 2.688 patients qu'elle a examinés durant les deux dernières années, plus de la moitié se sont plaints de cette pathologie c'est-à-dire, de douleurs au dos. Généralement, les patients du ruhumatologue Nedir exercent au niveau de la zone industrielle de Rouiba où il existe une importante concentration d'entreprises industrielles. Dans son intervention, Nedir a insisté sur le côté prévention, puisque dès qu'une personne se présente à son service pour des douleurs lombaires, elle est prise systématiquement en charge selon une procédure d'examen bien définie, (diagnostic de dépistage, examen du dos, radio etc...).

Par ailleurs, il se trouve que des patients soient atteints de cette pathologie et à ce stade, le conseil du rhumatologue n'est autre que le reclassement professionnel autrement dit, un changement dans le poste de travail en fonction de son état médical. A ce niveau, la situation se complique notamment pour les travailleurs du type manutentionnaire ou clarkiste, qui s'exposent sans le vouloir à un licenciement pur et simple par leur employeur. Une issue malheureuse pour beaucoup de salariés.

Néanmoins, on conseille aux adolescents notamment, avant d'embrasser une formation professionnelle, de consulter un médecin pour détecter telle ou telle pathologie parce qu'il y a des malformations qui exisent déjà et qui passent inaperçues, comme par exemple la Scoliose. D'autre part, il a été question de la présentation de diverses communications liées aux caractéristiques de l'activité et risques professionnels dans les industries agroalimentaires.

Concernant la séance des débats, le volet réglementation et normes dans le secteur de l'agroalimentaire a eu une part du lion en termes d'échanges de points de vue. Le Dr K.Sellam, du service universitaire de médecine du travail de Rouiba, a intervenu pour sa part en exprimant que dans le domaine de l'application de la réglementation et normes internationales, le médecin du travail assure la veille sanitaire par rapport au risque professionnel.

Aussi, il faut qu'il y est des transformations sociétales et organisationnelles pour pouvoir appliquer les textes convenablement, car dans cette affaire d'application de la réglementation, il n'y a pas que le médecin du travail en jeu, il faut impliquer sérieusement les autres services.

Enfin, ces 6èmes entretiens de santé du travail ont été clôturés par la lecture des recommandations à l'attention des participants composés de médecins du travail, responsables d'entreprises, managers en ressources humaines, psychologues de travail et membres des commissions d'hygiène et de sécurité.