La nouvelle direction de Sonatrach tente de
calmer la colère des travailleurs qui réclament, depuis plusieurs mois, une
hausse significative des salaires.
Le conseil d'administration du groupe pétrolier a annoncé, hier, une
nouvelle augmentation des salaires pour les employés. Cette hausse consiste en
une élévation des taux de trois indemnités, indique la direction du groupe.
«Les indemnités de travail posté (ITP), à la nuisance (IN) et celle liée dite
de zone et de conditions de vie (IZCV) passent de 53% à 80%», précise le
groupe. Toutes ces hausses ont un effet rétroactif à compter du 1er juillet
2008 au 31 décembre 2009. Ces hausses salariales ont été décidées à l'issue
d'une réunion présidée, jeudi, par le PDG du groupe, M. Abdelhamid
Zerguine. Un avenant amendant l'accord sur la revalorisation
de ces primes a été paraphé par le PDG de Sonatrach
et par le secrétaire général du syndicat, Abdelkrim Mahieddine. Le conseil d'administration affirme «constater
que la nouvelle direction générale n'a remis en cause aucune disposition de la
résolution n°80-01 du 05 avril 2011 relative à l'accord salarial». Ces
augmentations des salaires interviennent sur fond d'une vive effervescence
régnant depuis quelques mois sur les sites de production du groupe. Les
salariés exerçant sur la plateforme pétrolière de Hassi
R'mel ont menacé de faire grève. Ils pestent contre
le report du règlement de leurs revendications salariales. Les pétroliers ont
décidé de déposer un préavis de grève d'une semaine. Des rassemblements ont été
prévus au niveau de la direction régionale. Les protestataires estiment que si
leurs revendications ne sont pas satisfaites, les travailleurs vont radicaliser
leur action en entamant une grève d'une semaine. Les protestataires dénoncent
aussi le non-respect de certaines clauses de l'accord salarial signé en avril
2011, qu'ils considèrent comme le déclencheur de cette protestation. Les
travailleurs exigent l'annulation des décisions prises par l'ancienne direction
générale de Sonatrach d'octroyer un taux 53% au lieu
de 80% de l'indemnité de zone et de conditions de vie (IZCV) ainsi que la
satisfaction de la plateforme de revendications du 11 avril 2011. Dans une
lettre signée le 13 novembre dernier, le nouveau Pdg
de Sonatrach évoque un redressement des anomalies
constatées lors du traitement des rappels versés au titre de l'indemnité de
zone et de conditions de vie. Le directeur des ressources humaines de la
compagnie a été instruit d'exhorter les responsables des différentes structures
de Sonatrach à tenir compte du salaire de base en vigueur
durant la période 2008 et 2009 pour le calcul et l'attribution des montants de
l'indemnité de zone et de conditions de vie.
De leur côté, les travailleurs affirment qu'il y a un accord et qu'il
faut le respecter. Le taux des indemnités accordé est jugé «dérisoire» par les
pétroliers protestataires. Enfin, il est à signaler que le conseil
d'administration du groupe a approuvé le plan à moyen terme 2012-2016 et le
budget 2012 de Sonatrach. Le conseil a également pris
acte de la décision du Conseil des participations de l'Etat (CPE) de
l'absorption par Sonatrach des sociétés et
participations de la SGP
GEPHAC (chimie-pharmacie).
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Posté Le : 17/12/2011
Posté par : sofiane
Ecrit par : Salim L
Source : www.lequotidien-oran.com