Algérie

Retour aux protestations du Snapap



Retour aux protestations du Snapap
A. LemiliLe secrétariat de wilaya du Snapap annonce la tenue d'un sit-in de ses adhérents pour la matinée de mardi prochain. La protestation devrait durer deux heures et débutera à partir de 10h du matin. Le scénario se résumant en un regroupement des travailleurs à hauteur de l'entrée du siège de la direction des finances.Dans son communiqué, le Snapap, qui tient informé l'ensemble des parties représentant les pouvoirs publics directement ou accessoirement concernéespar cette semonce, revient sur deux évènements internes, en l'occurrence une assemblée générale des travailleurs et une réunion du bureau de wilaya tenues en date des 8 octobre 2013 et 24 février 2014, au cours desquelles auraient été débattus les points justifiant une attitude revendicatrice plus ostentatoire qui profiterait des suites accordées par le gouvernement à la grève des enseignants et à la récente bronca des lycéens.Que sont les griefs faits à l'administration ' Dans le communiqué, il est fait état de la persistance d'une discrimination entretenue par la hiérarchie entre agents de l'administration. Il est également question du respect des mêmes critères en matière de notation individuelle relative au rendement, d'une primecomplémentaire et enfin l'appréciation professionnelle en fin d'année qui n'aurait plus à être faite à l'avenant ou selon affinités.Le bureau de wilaya du Snapap dénonce également le manque de moyens, voire d'équipements pour l'accomplissement des taches de travail, dont souffriraient les agents comme il est fait état du défaut de conditions d'activité idoines ou sinon, pour celles qui existeraient, ne seraient pas à leur avantage.En conclusion de la démarche des syndicalistes, il est attendu del'administration de conférer tout le respect qu'il faut aux lois de la république citées dans les considérants, comme l'obligation faite pour cette même administration de reconnaître au Snapap le titre de partenaire social et, dans le même ordre d'idées, de lui fournir les moyens de remplir au mieux sa mission, à commencer par l'attribution d'un local qui lui servirait de bureau tel qu'en fait cas la réglementation.A. L.




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