Reprise des négociations direction d'ArcelorMittal-Syndicat : Le régime indemnitaire au centre des discussions

Le dialogue et la concertation semblent reprendre le dessus au sein du complexe sidérurgique d'ArcelorMittal El Hadjar, après un épisode de tension entre la direction générale et le partenaire social, ponctuée, la fin du mois de juin écoulé, par une grève générale de trois jours et demi observée par les travailleurs du complexe.Les deux parties poursuivront, en effet, demain le cycle de rencontres entamé depuis quelques jours, portant débat sur différents points de la plateforme de revendications des sidérurgistes. Le régime indemnitaire occupe à  présent le gros de la concertation, comme le souligne M. Karbaoui Abdelhak, membre du syndicat. « 27 chapitres liés au dossier du régime indemnitaire seront négociés au cours de ce mois d'août ». La récente rencontre syndicat-DRH de l'entreprise a abouti à  l'augmentation à  hauteur de 50% l'indemnité pour conjoint sans revenu (ICSR). Celle-ci passera, dès ce mois d'août, de 1000 à  1500 DA le mois. Pour ce qui est  du volet salarial, les négociations s'engageront après l'assemblée générale des actionnaires d'ArcelorMittal Annaba, avait fait savoir Vincent Le Gouic, directeur général du complexe, dans une lettre qu'il avait fait parvenir au syndicat.Le cycle de rencontres entamé ces derniers temps entre les deux parties constitue, faut-il le dire, un signe révélateur de ce retour à  la normale au sein de cette importante unité du fer et de l'acier. En effet, dans un communiqué signé par le DG et le secrétaire général du syndicat, Smaïn Kouadria, les deux parties affirment que «le dialogue se poursuivra afin d'arriver à  une issue honorable autant pour les employés que pour l'employeur». Ils évoquent dans le même communiqué la révision de la convention collective de l'entreprise par l'installation d'une commission mixte. Celle-ci aura pour tâche la préparation d'un projet d'une nouvelle convention collective. Pour le cas des retenues des trois jours et demi de la récente grève (21 juin), la direction a répondu favorablement aux souhaits du syndicat pour une défalcation étalée sur les salaires des mois de juillet, d'août et de septembre 2010 : «Â une ponction sur salaire d'une journée et demie pour le mois de juillet, une demi-journée au cours de ce mois d'août et une journée au mois de septembre prochain », souligne également M. Karbaoui.Rappelons que le tribunal d'El Hadjar a jugé illégale la grève de trois jours des 6200 travailleurs de l'entreprise ArcelorMittal. Le tribunal avait été saisi en référé par la direction de l'entreprise, le jour même, sur la validité du préavis de grève du syndicat.