Algérie

Relizane : Les salaires des employés du CFI en suspens



Un sérieux bras de fer oppose la direction de l'emploi à Relizane et la municipalité de la ville au sujet de l'exploitation de quelque 320 jeunes recrutés dans le cadre du contrat de formation intégrée (CFI) qui risque d'hypothéquer, ne serait-ce que temporairement, la mensualité de ces derniers. En effet, la direction de l'emploi, reprochant à la collectivité locale le non-respect des clauses de la convention signée entre les deux parties prévoyant la création de 26 brigades spécialisées dans des actions d'utilité publique afin de permettre au jeune d'acquérir une certaine expérience pouvant lui être utile à l'avenir, a brandi la menace d'interrompre le versement des salaires. « Notre approche est de diversifier les tâches pour les employés et non pas de venir à la rescousse de la commune dans la collecte de ses ordures », lance-t-on du côté de la direction de l'emploi en affirmant que les 12 000 DA versés au jeune sont un encouragement pour servir l'utilité publique et surtout se munir d'une certaine expérience dans ce genre de métier malheureusement souvent jugé de second ordre. Pour des considérations purement sociales, la direction s'engage à verser le mois de juillet. Il est à souligner que la wilaya de Relizane a bénéficié, dans le cadre de cette nouvelle formule (CFI), de 4761 postes dont 400 ont été affectés à la commune de Relizane et où plus de 320 ont été utilisés comme « éboueurs ». C'est ce que rejette la direction de l'emploi qui voit là une violation des accords conclus.


Votre commentaire s'affichera sur cette page après validation par l'administrateur.
Ceci n'est en aucun cas un formulaire à l'adresse du sujet évoqué,
mais juste un espace d'opinion et d'échange d'idées dans le respect.
Nom & prénom
email : *
Ville *
Pays : *
Profession :
Message : *
(Les champs * sont obligatores)