Réduction du nombre de documents des dossiers de candidature aux concours

Le ministère auprès du Premier ministre chargé de la réforme du service public a décidé de réduire le nombre de documents des dossiers de candidature aux concours de recrutement dans les établissements et administrations publics, a indiqué jeudi un communiqué du ministère. Selon la même source, les documents comprendront désormais "une demande manuscrite, une copie de la carte d'identité nationale, une copie du diplôme exigé, le relevé de notes du cursus de la formation, une fiche de renseignement remplie par le candidat ou présentée sous forme d'un support numérique à télécharger sur le site Internet de l'administration concernée ou le site électronique de la Direction générale de la fonction publique (www.concours-fonction-publique-gov-dz ou www.dgfp.gov.dz)."Après publication de la liste des candidats définitivement admis, les concernés n'auront qu'à compléter leurs dossiers administratifs pour finaliser la procédure de recrutement suivant le règlement en vigueur", précise la même source.Le ministère rappelle que cette mesure intervient en application des instructions du président de la République, Abdelaziz Bouteflika, pour "la modernisation du service public et l'amélioration de son organisation et de sa gestion".Dans ce cadre, le ministre auprès du Premier ministre chargé de la réforme du service public a entrepris la révision des modalités d'organisation des concours et examens professionnels.