Quand le silence vaut son pesant d'or

Le contrat de l'ex-PDG de Yahoo! comportait une clause de non-dénigrement qui pourrait lui coûter les 10 millions de dollars d'indemnités qu'elle devait toucher suite à son licenciement. Carol Bartz a peut-être perdu une occasion de se taire. Ses commentaires cinglants faits à la suite de son licenciement surprise vont peut-être lui faire perdre les 10 millions de dollars d'indemnités auquels elle aurait droit. Selon le site Fortune auprès duquel Bartz s'était lâchée, une clause de non-dénigrement figure dans le contrat de l'ex-patronne de Yahoo!. Et les propos de Bartz, qui n'a pas hésité à traiter les membres du conseil d'administration «d'andouilles», de «peureux» et à dire que «ces gens» l'avaient «entubée», enfreindraient bien la clause en question. Cette information émane d'une source anonyme citée par Fortune et n'a pas été officiellement confirmée.