Prestations sociales dans le corps de la Sûreté nationale

Les prestations sociales des éléments de la Sûreté nationale ont connu une amélioration constante et une nette augmentation depuis la nomination du général-major Abdelghani Hamel à la tête de cette institution. Cela a été largement apprécié par les fonctionnaires de police, en activité ou à la retraite.De l'avis des personnels de police et des observateurs, la direction générale de la Sûreté Nationale aura réussi, depuis 2010, un important pari, celui de mettre ses personnels dans les meilleures conditions en termes de logement. A ce titre, le directeur général de la Sûreté nationale, Abdelghani Hamel, a adopté, depuis son installation à la tête de la DGSN, une offensive jamais égalée sur ce terrain, en concluant 47 conventions avec le ministère de l'Habitat et de l'Urbanisme et les wilayas, soldées par des résultats, des plus probants. Ainsi, 4 294 policiers ont bénéficié depuis 2010 de logements sociaux participatifs «LSP», et 3 510 s'apprêtent à obtenir leurs logements en voie d'achèvement, dont le taux d'avancement des travaux dépasse 50%. Pour le logement promotionnel aidé «LPA», les démarches entreprises par la DGSN de concert avec les organismes habilités ont abouti à la possibilité de satisfaction de 1 000 demandes, au niveau des projets inscrits dans les wilayas de Bouira, Mascara, Aïn Defla, El -Bayadh et Djelfa. Le logement location-vente «LLV» n'est pas en reste, puisque les efforts consentis par la DGSN au profit de ses personnels ont conclu à la réservation de 25 534 logements, conformément aux termes de la convention passée entre la DGSN et AADL le 15 mai 2014. Concernant la formule «Logement promotionnel public», la DGSN a arraché 665 logements dans le cadre du programme réalisé par l'Entreprise nationale de la promotion immobilière. En somme, ces acquis illustrent fort bien l'engagement fort de la direction générale de la Sûreté nationale sur le dossier du logement, considéré par le premier responsable de l'institution comme la priorité de son plan d'action. Les résultats qui ont réjoui plus d'un au sein de la famille policière traduisent clairement la politique et les ambitions du haut commandement de la Sûreté nationale quant à la prise en charge concrète des préoccupations de ses personnels qui date depuis déjà quatre ans. En plus de la gestion des carrières et le logement, la prise en charge des policiers en matière d'œuvres sociales a été l'un des chantiers auquel le DGSN s'est investi, sans relâche, depuis son installation. Les fonctionnaires de police, qu'ils soient en exercice ou à la retraite, témoignent leur entière satisfaction par rapport aux sauts quantitatif et qualitatif enregistrés dans ce domaine, qui constituent l'un des facteurs majeurs de motivation des personnels de police dans l'accomplissement de leurs missions de sécurité des personnes et de protection des biens. Cette satisfaction est motivée par les augmentations conséquentes qui ne se limitent pas seulement aux policiers, mais touchent également, et en grande partie, l'ensemble des ayants droit. A titre d'illustration, les frais de lunetterie passent de 2 000 à 3 500 DA, la prime de mariage a doublé passant de 10 000 DA à 20 000 DA. Les primes de naissance et de circoncision passent à leur tour de 3 000 à 4 500 DA. Les frais de crèche ont été aussi revus à la hausse, dans la mesure où le policier se voit remboursé, aujourd'hui, 3 500 DA par enfant, au lieu de 2 000 DA, avant 2010. Convaincu de la portée de cette politique, le haut commandement de la Sûreté Nationale adopte aussi, depuis juillet 2010, une approche motivante au profit des personnels de police, en octroyant une augmentation importante de la prime dédiée à leurs enfants, lauréats au baccalauréat, au grand bonheur des parents. De ce fait, les lauréats ayant obtenu leur bac avec mention «très bien» voient leur prime doubler de 20 000 DA à 40 000 DA. Pour ceux l'ayant décroché avec les mentions «bien et assez bien» ouvrent droit à 15 000 DA au lieu de 5 000 DA. La troisième catégorie des bacheliers avec mention «passable» bénéficie, à son tour, d'une prime de 10 000 DA au lieu de 4 000 DA. Les bacheliers et leurs familles sont régulièrement conviés depuis 4 ans à la traditionnelle cérémonie organisée en leur honneur, présidée par le DGSN. Ces actions ont été soutenues également par l'organisation de séjours de détente, durant les vacances de printemps, au profit de 500 familles de policiers exerçant au sud et à l'extrême sud du pays au niveau des centres de repos familiaux de la Sûreté nationale à Béjaïa, Mostaganem, Boumerdès, Annaba, Oran et Jijel, et au centre international de la jeunesse de Sidi Fredj dans le cadre d'une convention passée avec l'Agence nationale d'animation et de loisirs des jeunes.