Portes ouvertes à Alger sur le dispositif du Contrat de travail aidé

Des portes ouvertes sur le dispositif du Contrat de travail aidé (CTA) au profit des demandeurs d'emploi ont été organisées jeudi à Alger pour faire connaitre les principales mesures incitatives en matière d'emploi.
Le directeur central de l'Agence nationale de l'emploi (ANEM), M. Arrache Mohamed, a indiqué que ces portes ouvertes qui ont regroupé l'ANEM, la Caisse nationale de sécurité sociale et différentes entreprises publiques et privées, ont pour objectif de conférer davantage d'efficacité au dispositif du Contrat de travail aidé et à faire connaitre les mesures incitatives prises en faveur des partenaires économiques.
Parmi ces mesures, la contribution de l'Etat au salaire de poste avec 12.000 DA par mois pour les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, 10.000 DA pour les techniciens supérieurs et 8.000 DA pour les jeunes sortants de l'enseignement secondaire et des centres de formation professionnelle et ce pour des contrats de trois années renouvelables, a fait savoir M. Arrache.
Les employeurs bénéficient des ces mesures pour une durée de 3 ans maximum, tant que le contrat n'est pas interrompu, outre une aide mensuelle de 1000 DA pour tout recrutement par CDD (contrat à durée déterminée), a-t-il ajouté.
Les demandeurs d'emploi qui n'ont aucun niveau d'instruction ont été recrutés récemment afin qu'ils puissent bénéficier du dispositif du Contrat de travail aidé et d'une aide de 6000 DA pour une année, a fait savoir le responsable.
L'employeur bénéficie également d'une réduction du taux de cotisation auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale (15 % au lieu de 25 %) en cas de recrutement d'un demandeur d'emploi avec expérience, de 5 % pour le recrutement d'un primo-demandeur d'emploi et de 2,5 % pour tout recrutement dans les wilayas des Hauts Plateaux et du sud.
Ces mesures incitatives s'inscrivent dans le cadre du dispositif d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) visant à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.
Une aide de 60 % des coûts de formation est accordée par ailleurs aux établissements de formation qui se chargent de la mise à niveau des demandeurs d'emploi en vue de répondre aux exigences du marché du travail.
La directrice régionale de l'emploi de la wilaya d'Alger, Mme Mounira Benslimani a indiqué, pour sa part, que le dispositif du contrat de travail aidé, en vigueur depuis en 2008, a permis le recrutement de 5750 chômeurs durant 2012 au niveau d'Alger.
Ces portes ouvertes, a-t-elle ajouté, ont été marquées par une forte participation des employeurs qui ont saisi cette occasion pour émettre leurs points de vues sur ce dispositif.
L'ANEM avait organisé des portes ouvertes à travers toutes les wilayas du pays en coordination avec les services de la caisse nationale de la sécurité sociale.