Plus de 350 000 cartes Chiffa distribuées

Le secteur social au niveau de la wilaya de Blida connaît à travers la Cnas, une certaine particularité positive. Lors d'une rencontre avec des journalistes de la wilaya, le directeur de cet établissement, Mohamed Boughamd, nous a appris que son établissement gère plus de 433 000 assurés sociaux dont 281 600 actifs. Quant au reste, il est composé d'étudiants, de bénéficiaires du filet social, de retraités notamment, ce qui donne un total de 777 268, quand on ajoute les ayants droit.Dans le cadre des campagnes de sensibilisation et de contrôle menées auprès des employeurs afin de les inciter à déclarer leurs travailleurs à verser les cotisations réglementaires, le responsable de la caisse de la wilaya de Blida précise que celles-ci ont permis de faire inscrire 1.500 nouveaux salariés qui n'étaient pas déclarés auparavant. «Notre action a toujours eu une vision, celle de garantir les droits des travailleurs à travers une couverture sociale normale», a encore précisé Mohamed Boughamd. Au cours de l'entretien, nous avons appris que certains employeurs, même s'ils déclarent leurs travailleurs, essaient de frauder pour payer moins de cotisations, ce qui lèse beaucoup aussi bien la caisse que les travailleurs, mais il y a parfois que certains travailleurs acceptent cette situation qui les pénalise une fois admis à la retraite. Tout en expliquant les multiples dérobades de certains employeurs, il rappelle que les primes de panier et de transport pour ne citer que celles-ci il qui ne sont pas assujetties à cotisation, indiquant, par ailleurs, que certains employeurs indélicats augmentent leur salaire pour améliorer leur pension de retraite. Par contre, ils déclarent certaines primes comme le transport et le panier pour leurs employés quoique sachant que ces dernières ne peuvent être comprises dans le calcul de la retraite et, souvent, pour un salaire de 100 000 DA, ils se retrouvent avec à peine 35 ou 40 000 DA. Notre interlocuteur nous apprendra que conformément aux instructions de la Direction générale, les choses ont été remises à leur place et nombre de travailleurs qui ont compris que la nouvelle organisation va à leur avantage refusent ces pratiques. Pourtant, le gouvernement, dans le souci d'inciter les employeurs à déclarer leurs travailleurs, a consenti dans les lois de finances complémentaires de 2015 et de 2016, des annulations de redressement, de pénalités de retard et de majoration pour respectivement 1 300 et 3 300 employeurs, pour un montant approchant les 3 milliards de dinars. Concernant la carte Chiffa, plus de 350 000 ont déjà été distribuées à leurs bénéficiaires qui les utilisent pour les achats de médicaments ou d'autres prestations médicales auprès des 384 officines conventionnées en plus de 124 médecins (dont 24 spécialistes), 8 cliniques d'hémodyalise, 13 entreprises de transport sanitaire et 19 opticiens lunettiers. Pour l'opération dite déclaration volontaire, les citoyens semblent ne pas comprendre encore son impact car sur les 600 demandes déposées, seules 67 déclarés ont cotisé, et encore de manière irrégulière. Selon quelques sources au fait de cette action, ce sont quelques avantages (couffin du Ramadhan essentiellement) qui leur seraient refusés, qu'ils hésitent encore à concrétiser leurs déclarations volontaires. Pour les certificats médicaux dits de complaisance, le Dr Boughamd précise l'instauration de contrôle systématique pour les malades qui recevront la visite d'agents à leur domicile, ceci en plus du contrôle administratif. «Si le malade est absent de son domicile aux heures portées sur le certificat médical, il perdra tout droit de paiement de son congé de maladie.» «Dans le souci d'offrir des prestations de qualité à nos assurés, affirme le directeur de l'agence Cnas, nous disposons d'un centre de santé comportant un laboratoire d'analyses médicales, un centre d'imagerie diverses, un service de soins et de prothèse dentaire et des consultations spécialisées à des prix très réduits, avec la quasi-gratuité pour les retraités.