Plus de 16 900 employeurs concernés par les mesures de la Cnas

Un total de 16 955 employeurs recensés, qui génèrent 346 451 emplois, dont 179 administrations, sont concernés par les dernières mesures de la Caisse nationale des assurances sociales (Cnas), qui a annulé les pénalités de retard des cotisations sociales à travers le territoire national, a indiqué Achouri Tassaâdit, sous-directrice par intérim du recouvrement auprès de l'agence Cnas de la wilaya de Boumerdès. "Tout employeur débiteur actif qui souhaite faire un échéancier de paiement sur les cotisations antérieures, a la possibilité de souscrire à cette démarche avantageuse", a déclaré cette responsable qui a ajouté que cette souscription permet également à l'employeur d'être exonéré du paiement des majorations des pénalités de retard. Tous les échéanciers de paiement accordés antérieurement à la promulgation de cette ordonnance, qui sont en cours de validité ou en étude, bénéficieront des mêmes dispositions, explique la même source.Quant à l'apport de cette ordonnance, dont la mise en application prendra fin au 31 janvier 2022, Mme Achouri, explique qu'elle permettra la reprise progressive de l'activité, qui a connu un net ralentissement durant la pandémie de Covid-19, qui a d'ailleurs lourdement impacté bon nombre d'entreprises, qui pour certaines ont mis la clé sous le paillasson. Concernant les employeurs inactifs redevables, qui ont pour certains radiés leur registre ou suspendu leur activité d'une façon définitive ou momentanée, ils doivent se présenter au service de recouvrement de la Cnas agence de Boumerdès, pour traiter leurs demandes, renseigne Mme Achouri.
Pour toucher un maximum de gens concernés par cette opération, Nedjari Leila, responsable de communication et de la cellule d'écoute au niveau de l'agence Cnas de Boumerdès, a indiqué qu'une campagne d'information et de sensibilisation a été menée à travers plusieurs supports, comme la radio locale, la page Facebook de l'agence, les cabinets comptables, les centres payeurs Cnas qui reçoivent quotidiennement les correspondants sociaux des différents employeurs. Elle a été menée également en étroite collaboration avec les organismes en contact permanent avec les employeurs à l'image des inspections de travail, du trésor public et des services des impôts.

A. B.