Plus de 10.000 postes de formation professionnelle en 2016

Le Salon de la formation professionnelle de Tipasa, a réuni des directeurs de wilaya, à l'instar d'Ouali Arezki, directeur de wilaya de la formation professionnelle, Adlane Lazali, directeur de l'Ansej, de Assous, directeur de la Cnac de Tipasa, ainsi que des cadres centraux de la formation professionnelle et des directeurs des CFPA de la Wilaya.Cette édition du Salon de la formation professionnelle a ouvert ses portes à Tipasa le 15 septembre 2016, pour le clore le 17 septembre 2016, avec pour objectif de «communiquer et d'attirer les requérants de formation sur les distinctes offres attendues pour la rentrée de septembre 2016». Les contributeurs à ce salon, sont, outre les établissements de la formation professionnelle, à l'instar de l'Ansej, qui était présent avec cinq promoteurs, l'Angem et le centre de facilitation avec cinq promoteurs chacun, mais aussi l'Agence de wilaya de l'emploi, la Cnac et la CAM.Parmi les douze entreprises économiques présentes à ce salon, il a été noté la présence d'entreprises dont la Seaal, Tonic, Algérie Poste, Algérie Télécom et Sonelgaz, GAM, Sasace, Bel, Adonis, Mokabli, SKN et Moduvi. Les différents stands de ce salon furent installés au niveau de la placette du centre-ville et ont connu un afflux intéressant surtout la participation des jeunes, des universitaires, des chômeurs, avons-nous observé lors de cet évènement. Quelques micro-entreprises générées dans le cadre des deux dispositifs d'aide à l'emploi, l'Ansej et la Cnac, ont pris part à ce Salon de la formation professionnelle.Ce furent les responsables du secteur qui ont précisé, ce que concevra cette rentrée de septembre 2016, au sein des 20 établissements de la wilaya en termes de postes pédagogiques, soit 3 675 postes pour la formation résidentielle, 2 660 postes pour l'apprentissage, 825 postes pour les cours du soir, 1 275 postes pour la femme au foyer, 412 postes pour le milieu carcéral, 195 postes pour les formations conventionnées et 115 postes pour l'alphabétisation.On nous a indiqué, par ailleurs, qu'aux 10.000 nouveaux admis, plus de 5.900 élèves sont reconduits dans le cadre des cycles précédents. Soit un effectif global pour la rentrée de septembre de près de 16.000 élèves, totalisant 147 sections pour la formation résidentielle et les autres formations, où on note 450 postes de niveau BTS et 550 postes de niveau de brevet de technicien, 650 postes de niveau CMP et 2000 de niveau CAP.La question qui nous a été posée et qui préoccupe certains de nos interlocuteurs est de savoir, s'il existe assez de débouchées pour les profils d'ouvrier simple, spécialisé et qualifié et d'agents de maîtrise administratifs, et de techniciens pour accueillir ces 10 000 nouveaux diplômés, sachant que selon ces mêmes interlocuteurs, la préférence s'orienterait vers la recherche des profils du cycle universitaire où l'entreprenariat trouverait un terrain fertile pour l'investissement et rendrait sélectif l'accès à l'emploi et au bénéfice de projets professionnels, tandis que selon d'autres citoyens, il faudrait adapter la formation aux besoins spécifiques locaux de la région (pêche, tourisme, agriculture), où les grosses entreprises et les administrations doivent s'impliquer nécessairement, ce qui requiert de repenser totalement la politique de l'emploi et de la formation en impliquant tous les secteurs, à l'instar de l'université, l'éducation nationale, la formation professionnelle, l'administration et le secteur économique.»