OUM-EL-BOUAGHI

Dans une rencontre avec la presse locale, le docteur Allami, adjoint au directeur de la Cnas, entouré de cadres de la CNAS d'Oum-el-Bouaghi, a invité les différents journalistes de presse à la rencontre qui a eu lieu avant-hier au siège de la Caisse où un communiqué fut remis aux journalistes, un communiqué demandant aux employeurs de la région de se rapprocher de la Caisse avant l'expiration des dates légales de dépôt de documents, les déclarations annuelles des salaires, une date-butoir du 31 janvier 2018.D'emblée, à l'ouverture de la séance, M. Allami a souligné l'importance du contenu du communiqué adressé aux employeurs de par son impact, en soulevant l'esprit de la loi 83/14 notamment son article 14 qui fait obligation de la déclaration des DAS sous peine de tomber sous les faits des pénalités de retards. Il a ensuite expliqué les avantages prévus et pour les employeurs et leurs assurés, sachant que toutes les carrières des salariés sont liées à l'historique des DAS.
L'intervenant a, en outre, annoncé toutes les facilités mises en place par la Cnas pour éviter les longs déplacements des employeurs, ces derniers peuvent se servir des moyens mis en place, le paiement à distance par interne, et les invite à s'acquitter de cette opération sans attendre la fin du mois.
Les journalistes présents à cette conférence ne se sont pas limités à l'objet du jour, et ont convergé vers d'autres informations, telles la situation de la Caisse, les nouvelles technologies... ce à quoi M. Allami a répondu aimablement, encore mieux, il a même proposé une autre rencontre qui sera consacrée à une fiche technique de la Cnas avec toutes ses données.
M. Allami nous a fait part que son organisme compte une huitaine de contrôleurs pour plus de 5 000 employeurs parmi lesquels 200 administrations, avec un fichier de 128 400 salariés déclarés, quant au nombre d'assurés sociaux, il tourne autour de 300 000 parmi lesquels les actifs et les non-actifs (retraités et ayants droit). Cependant, M. Allami déplore le volume des créances détenues par les employeurs, un chiffre qui avoisine les 240 milliards, alors que les dépenses de la Caisse pour l'exercice 2017 se chiffrent à 3 milliards de centimes pour les remboursements de produits pharmaceutiques, 9 milliards pour la prise en charge des hémodialysés, 5 milliards pour les frais de transport sanitaire et 26 milliards pour les accidents du travail. Sur un autre plan, les services de la Caisse ont comptabilisé 1 200 infractions à la réglementation, 80 contraintes civiles, 500 plaintes ont été portées devant les tribunaux et 200 oppositions (saisies de comptes).
En conclusion, M. Allami a voulu transmettre un message aux employeurs et en même temps aux assurés les informant de l'importance de la Caisse et ses répercussions sur la carrière des travailleurs, car, dira-t-il, les 14,25% déboursés par les employés servent à couvrir les charges sanitaires, les remboursements des frais de soins, des prises en charge à l'étranger, des capitaux de décès.... Il a également noté que les 18,75% partent à la Caisse nationale des retraites.