Oran : Dispositif « 16-20 ans », cheval de bataille de la direction de l'emploi

Le dispositif « 16-20 ans », qui consiste à subventionner le placement de jeunes de cette tranche d'âge dans des centres de formation, sera le « cheval de bataille » de la direction de l'emploi de la wilaya d'Oran en 2012, a indiqué jeudi son responsable. »C'est entre 16 et 20 ans que les jeunes, qui ne sont plus scolarisés, ont le plus besoin d'orientation et d'aide », a déclaré M. Kessal à l'APS. Le dispositif consiste à placer des jeunes désireux d'acquérir une qualification dans des centres de formation professionnelle, en leur assurant une bourse de 4.000 dinars, ainsi qu'une assurance sociale. En plus de la direction de la formation professionnelle qui procèdera à placer ces jeunes, de la direction de l'Emploi qui subventionnera l'opération, sera en outre impliquée la direction de l'Education qui fournira des listes de jeunes récemment exclus et qui consisteront la première cible du dispositif, a noté la même source. Un plan d'action pour la sensibilisation des jeunes de cette tranche d'âge a été d'ores et déjà mis place, comportant plusieurs actions: journée portes ouvertes dans des APC, maisons de jeunes et centres de formation, et surtout un travail de proximité impliquant les comités de quartiers. On compte même former des jeunes et les injecter dans les tissus économiques et agricoles, qui auront comme mission de recenser les besoins en emploi d'une part, et de sensibiliser les jeunes et les orienter vers les différentes opportunités de formation et d'emploi d'autre part, a ajouté M. Kessal.
Le dispositif « 16-20 ans » est un parmi trois axes, sur lesquels repose la politique de l'insertion des jeunes, à savoir le Contrat de travail aidé (CTI) et le dispositif « maîtres artisans », a-t-il relevé.