Oran

Les travailleurs de l'unité de verre Alver d'Oran sont montés, mardi, au créneau pour dénoncer certains changements introduits dans la grille des salaires et qui n'arrangent en aucun cas le personnel.A l'issue d'une longue carrière professionnelle, les travailleurs d'Alver pouvaient percevoir jusqu'à 60% du salaire de base grâce à la prime IEP (indemnité d'expérience professionnelle), calculée sur la base du salaire de base. Mais les modifications apportées dans cette grille ont été la goutte qui a fait déborder le vase puisque cette prime a été réduite de moitié au grand dam des employés de la société.Lors de ce mouvement de contestation, les travailleurs ont dénoncé les conséquences fâcheuses de ces changements. Une réunion regroupant les représentants du syndicat et les responsables de Saint Gobain, entreprise italienne ayant racheté il y a plus de deux ans Alver, afin de dégager des solutions au problème. Les conclusions de ce conclave ont été favorables pour les contestataires puisqu'il a été décidé de revoir la grille des salaires et l'indemnité de l'expérience professionnelle IEP est passée à 2% de quoi réconforter le collectif.