Onze nouvelles spécialités au programme

Le secteur de la formation et de l'enseignement professionnels de la wilaya a pris toutes les dispositions en procédant aux dernières retouches des préparatifs pour une réussite totale de cette session de septembre de la rentrée professionnelle 2019/2020 prévue pour ce dimanche et dont le coup d'envoi officiel sera donné par les autorités locales à partir du CFPA Zenasni-Amar de Béni Saf. À cette occasion, pas moins de 11 nouvelles spécialités ont été intégrées dans le programme de cette session dans les différents établissements de formation qui s'apprêtent à accueillir les stagiaires dans les meilleures conditions avec l'ouverture de 4242 postes de formation dans les différentes formules. Selon Mme Mahrez Zahra, chef du service de suivi de la formation et de l'enseignement professionnels auprès de la direction de la formation de la wilaya de Aïn Témouchent, les 11 nouvelles spécialités créées dans la wilaya sont réparties entre les différents centres de formation professionnelle (CFPA) dont celle portant sur l'aviculture au CFPA de Aïn El-Arba, peinture et décoration au CFPA Bouzidi-Larbi de hay Moulay-Mustapha de Aïn Témouchent, dessinateur en architecture à l'Institut national spécialisé de la formation professionnelle (INSFP) Ouaddah-Benaouda de Aïn Témouchent, spécialité de l'aluminium au CFPA Boudissa-Kouider à El-Malah, hôtellerie et prestations de service hôtelières au CFPA ??filles'' Ayad-Benaouda de Aïn Témouchent, gestion hôtelière (accueil) à l'INSFP Ouaddah-Benaouda de Aïn Témouchent, en plus de la spécialité de la maintenance du réseau de distribution et d'approvisionnement de l'eau potable au CFPA de Chabat El-Leham Zerikat-Slimane, transit et dédouanement au CFPA Ayad-Benaouda filles, assurances à l'INSFP Ouaddah-Benaouda de Aïn Témouchent, une spécialité d'adjoint technique des bibliothèques et des archives au CFPA Bouzidi-Larbi de Aïn Témouchent, technicien en chimie au CFPA de Hammam Bou-Hadjar. En ce qui concerne la formation dans la formule de résidanat, 1510 postes de formation sont prévus contre 1522 postes pour la formation par apprentissage, une formule qui constitue la tendance actuellement, 215 postes destinés aux cours du soir, 125 postes dans le milieu carcéral, en sus des facilités qui seront accordées aux détenus pour leur intégration une fois leur peine épuisée, 45 postes de formation dans le cadre des conventions avec les entreprises et les opérateurs économiques ainsi que 510 postes de formations qualifiantes sanctionnées par des diplômes.
M. LARADJ