«On en a marre des passe-droits !»

Ayant juste le niveau du cycle d'enseignement moyen, âgé de 28 ans, il est capable de tenir allégrement une longue discussion, ponctuée d'anecdotes, de commentaires et de proverbes en langue dialectale qui vous laissent hébété. «Je ne sais pas pourquoi on éprouve du plaisir à  faire souffrir les gens de notre âge. Je n'ai jamais réussi à  trouver un travail stable. Pourtant je ne manque pas de volonté et je suis titulaire d'un diplôme d'agent de saisie», dira-t-il avant de nous raconter ses pérégrinations à  travers les différentes structures d'emploi. Celles-ci commencent par la direction de l'emploi et aboutit à  l'APC de Souk Ahras. Avant de décrocher un contrat d'emploi comme agent de sécurité dans le cadre du Dispositif d'assistance à  l'insertion professionnelle (DAIP), il avait vainement demandé un crédit par le biais de l'Angem. Il dira : «Des mesures bureaucratiques et surtout des réticences au niveau des banques m'en ont dissuadé. On exige un acte de location d'un local pour pouvoir ensuite procéder à  l'attribution du crédit. Celui qui est capable de s'offrir le luxe de la location d'un local qui dépasse dans tous les cas les 200 000 DA/an ne peut pas faire partie de la catégorie des chômeurs, j'en suis persuadé.» Ayant eu vent d'un recrutement au niveau du centre d'enfouissement communal, il dépose une demande, sans résultat. Idem pour la direction de l'éducation et le centre universitaire de Souk Ahras, premiers secteurs pourvoyeurs de postes d'emploi à  l'échelle de la wilaya. «Allez jeter un coup d'œil sur les listes des personnes admises et sur la composante du personnel, et vous comprendrez pourquoi l'Anem a été prise d'assaut à  deux reprises à  Souk Ahras», explique-t-il. Fayçal fait aussi partie de ces jeunes gens de Souk Ahras qui, malgré le népotisme et les passe-droits ne lésinent pas sur les moyens pour gagner durement mais dignement leur croûte, en exerçant des petits métiers.