"Nous sommes victimes d'une grande injustice"

300 familles risquent le chômage, sans compter l'impact économique qui découlera de l'arrêt de l'activité de ces entreprises, leaders en technologie."C'est le labeur de toute une vie qui partira en fumée si les autorités persistent à faire disparaître ces entreprises à forte rentabilité sans aucune raison pouvant justifier cet acharnement", ont expliqué, hier, les travailleurs de Smart Link Communication (SLC) et Divona qui ont tenu un rassemblement au siège de l'entreprise. C'est qu'il y a une menace sur l'avenir de 300 familles sans parler de l'impact économique qui découlera de l'arrêt de l'activité de SLC et Divona.
Deux entités leaders dans leur domaine avec plus de 1 000 clients (corporate) dans différentes branches d'activité dont certaines d'ordre stratégique, tel le secteur pétrolier. Très en colère et surtout indignés, les employés de SLC et Divona ne comprennent pas la décision de l'ARPCE (ex-ARPT) de mettre fin à leur activité sans même chercher ou accepter la moindre solution. "Il n'existe aucun décret en bonne et due forme ou une décision du conseil de l'ARPCE qui justifie l'arrêt de notre activité.
C'est du sabotage", dénoncent-ils voyant en ce procédé "des représailles plus politiques qu'économiques". Il se trouve que SLC n'est autre que l'entreprise de Lotfi Nezzar qui fait l'objet, depuis mardi dernier, d'un mandat d'arrêt international émis par le tribunal militaire de Blida. "Cette entreprise ne lui appartient pas à lui seul, c'est une SPA, et il y a encore des actionnaires qui peuvent très bien assurer le bon fonctionnement sans que s'entremêlent le politique et l'économique et encore moins la personne de Lotfi Nezzar et l'entreprise elle-même qui est portée par 300 compétences et leurs familles".
Tour à tour, les employés de SLC ont pris la parole pour expliquer l'aspect tragique de la décision de refuser de renouveler l'autorisation d'exploitation de la VoIP et le blocage des comptes qui laissent la société sans ressources financières avec tout ce que cela suppose comme impact sur les employés et leurs familles. "Cette entreprise fonctionne très bien et a prouvé son savoir-faire et son professionnalisme au terme de grands efforts et un sérieux imparable vis-à-vis des 1 070 clients (grands comptes) qui nous font confiance depuis plus de 17 ans.
Nous ne méritons pas d'être traités ainsi et nous retrouver sans travail. L'Etat doit faire la part des choses et penser à ces citoyens dont il a la responsabilité", ont-ils souligné. "Le litige avec l'ARPCE n'est qu'un leurre" Depuis le 18 juillet dernier, l'entreprise fonctionne en mode dégradé puisque le lien principal de son réseau a été coupé par Algérie Télécom. SLC est donc obligé de rediriger tout son trafic sur son lien de secours qui ne peut pas prendre en charge l'ensemble des clients.
Le conflit qui oppose SLC à l'ARPCE qui dure depuis des années est dû à une mésentente relative au calcul de la redevance à payer par SLC et par Divona à l'ARPCE (ex-ARPT) conformément aux cahiers des charges relatifs à l'attribution de l'autorisation VoIP (SLC) et la licence VSAT (Divona). Le litige porte sur la redevance dont le calcul est bien spécifié par les textes législatifs, or l'ARPCE qui refuse d'appliquer ces textes, la calcule d'une manière arbitraire en refusant d'en soustraire les charges liées à l'interconnexion comme le stipulent les textes.
En somme, un problème administratif que Divona a fini par régler. SLC qui s'est engagé à faire de même, a demandé une réunion à l'ARPCE pour arrêter les modalités, mais cette dernière a opposé une fin de non-recevoir à sa demande. C'est du moins ce qui est expliqué par les employés qui se retrouvent aujourd'hui otages d'un conflit qui ne relève plus de l'ordre professionnel?

Nabila Saïdoun