Nombre record de femmes dirigeantes d'entreprises Grande-Bretagne

Un nombre record de femmes dirigeantes d'entreprises a été enregistré au Royaume-Uni, mais le niveau est toujours en deçà de l'objectif fixé par le gouvernement pour la promotion de la femme britannique, a révélé une étude.
Le taux de femmes siégeant dans les conseils d'administration au sein des entreprises les plus importantes, a augmenté à 15%, un niveau encore bien en deçà du taux de 25% défini comme objectif par le gouvernement, selon l'étude.
Il y a aujourd'hui 141.163 femmes qui occupent des sièges aux conseils d'administration des entreprises cotées en bourse, tandis que le nombre d'entreprises qui ne comptent aucune femme au sein de leurs conseils, a chuté à 11, a souligné l'enquête. Sur 190 nouvelles nominations en 2011, 47 concernaient des femmes, a ajouté la recherche commandée par le gouvernement.
Le ministre du Travail a recommandé aux entreprises cotées en bourse une représentation de 25% de femmes au sein de leurs conseils d'administration, d'ici à 2015.
Mme Theresa May, ministre de l'Intérieur et ministre de la Femme et des égalités, s'est dite ravie par ce progrès "sans précédent".
"Bien qu'il reste encore beaucoup à faire, nous devrions célébrer les résultats obtenus, il est particulièrement encourageant de constater que ce progrès
a été réalisé notamment au sein des entreprises".
Un nombre record de femmes dirigeantes d'entreprises a été enregistré au Royaume-Uni, mais le niveau est toujours en deçà de l'objectif fixé par le gouvernement pour la promotion de la femme britannique, a révélé une étude.
Le taux de femmes siégeant dans les conseils d'administration au sein des entreprises les plus importantes, a augmenté à 15%, un niveau encore bien en deçà du taux de 25% défini comme objectif par le gouvernement, selon l'étude.
Il y a aujourd'hui 141.163 femmes qui occupent des sièges aux conseils d'administration des entreprises cotées en bourse, tandis que le nombre d'entreprises qui ne comptent aucune femme au sein de leurs conseils, a chuté à 11, a souligné l'enquête. Sur 190 nouvelles nominations en 2011, 47 concernaient des femmes, a ajouté la recherche commandée par le gouvernement.
Le ministre du Travail a recommandé aux entreprises cotées en bourse une représentation de 25% de femmes au sein de leurs conseils d'administration, d'ici à 2015.
Mme Theresa May, ministre de l'Intérieur et ministre de la Femme et des égalités, s'est dite ravie par ce progrès "sans précédent".
"Bien qu'il reste encore beaucoup à faire, nous devrions célébrer les résultats obtenus, il est particulièrement encourageant de constater que ce progrès
a été réalisé notamment au sein des entreprises".