Mouzaïa

Suite à une opération de recrutement lancée à l'Etablissement public de santé (EPSP) de Mouzaïa (Blida), des candidats continuent à manifester leur désapprobation face aux résultats.En sus du retard mis pour l'affichage de la liste des candidats reçus, une certaine confusion et un manque de transparence ont laissé apparaître plusieurs irrégularités. Par exemple, de jeunes candidates dénoncent le recrutement de femmes de ménage plus âgées qu'elles, à l'image de cette femme âgée de 60 ans, de surcroît retraitable. Ou encore ce jeune non-voyant qui s'est vu installé dans un poste incompatible avec son handicap. Un autre candidat, habitant l'est du pays, a été lui aussi admis, alors que la réglementation favorise les candidats résidant près de leur lieu de travail. Une psychologue, ayant à son actif plusieurs années d'expérience, n'arrive toujours pas à comprendre son «exclusion» au profit d'une autre personne beaucoup moins expérimentée. Des agents en exercice depuis un peu plus d'une dizaine d'années, payés pour cinq heures par jour, se sont vu refuser des postes permanents, offerts à d'autres?