Microsoft veut embaucher des autistes

Le géant informatique américain Microsoft a lancé un programme pilote en vue d'embaucher des personnes autistes. « Les personnes autistes apportent des forces dont nous avons besoin chez Microsoft », a expliqué Mary Ellen Smith, vice-présidente de Microsoft et elle-même mère d'un enfant autiste, la semaine dernière sur le blog officiel du groupe. « Chaque individu est différent, certains ont une capacité incroyable à retenir des informations, réfléchissent à un niveau (élevé) de détail et de profondeur, ou excellent en mathématiques ou en programmation informatique », a-t-elle poursuivi, évoquant « un réservoir de talents ».