Médéa Un casse-tête à l'APN

«Certes, des progrès louables etindéniables ont été réalisés jusque-là, avec davantage de résultats positifsdurant ce début de l'année 2007, mais il reste cependant beaucoup de travail àaccomplir pour pouvoir satisfaire les gros besoins exprimés par ces milliers dejeunes sans travail dans la wilaya de Médéa».Ceci est la conclusion à laquelle est arrivéela commission de l'APW de Médéa, chargée des affaires sociales, après l'étudeet les débats qui ont été consacrés au dossier de l'emploi, lors de la premièresession ordinaire pour cette année 2007, qui s'est tenue tout dernièrement.Ainsi, après avoir étudié et débattu trois dossiers (éducation, agence foncièreet soutien au développement agricole), tout aussi importants de par l'impactqu'ils ont sur le programme de développement mené actuellement dans la wilayade Médéa, c'était au tour de celui de l'emploi, un secteur tout aussi crucial,de bénéficier durant toute une journée de l'attention soutenue de toute la composantede l'APW, des directeurs de l'exécutif et des chefs de daïra. Ceci dans lamesure où tous les secteurs, aussi bien administratifs qu'économiques, restentconcernés par les nombreux problèmes que pose l'emploi dans la wilaya de Médéa.Un débat qui s'est notamment caractérisé par des interventions pertinentes dela part d'un grand nombre de membres de l'APW, d'une part, et, d'autre part,par des explications claires, franches et détaillées, données par M. AïssaLaribi, directeur de l'emploi de la wilaya de Médéa. Un débat, enfin, qui a étémarqué par les nombreuses interventions du wali, M. Abdelkader Zoukh, qui n'apas manqué cette occasion pour donner davantage d'orientations et desinstructions pour une prise en charge efficace de cette frange très sensible dela société, que constituent les milliers de jeunes, qualifiés ou non, en âge detravailler.Du rapport présenté par M. Aïssa Laribi,portant sur le bilan et les perspectives, il ressort que la wilaya de Médéa abénéficié, pour l'année 2006, de 3 programmes distincts, sous l'égide del'agence de développement social (ADS): le pré-emploi, les travaux d'utilitépublique (TUP-HIMO) et la contractualisation (ESIL). Ainsi, dans le cadre dupré-emploi, la wilaya de Médéa a bénéficié de 612 postes dont 303 pour lesuniversitaires et 309 pour les techniciens supérieurs. Parmi ces 612 postes, 28ont été réservés aux 4 communes des Hauts Plateaux, situées à l'extrême sud dela wilaya de Médéa. Alors que le nombre des demandeurs d'emploi, toutesspécialités confondues, inscrits à la direction de l'Emploi, était de 9.944(4.495 garçons et 5.449 filles) au 15.12.2006. Pour ce qui est du programmeTUP-HIMO, 124 projets ont été mis en chantier, ce qui s'est traduit par lacréation de 1.695 emplois. Quant au programme ESIL, il est fait état de lacréation de 1.997 emplois dont 297 pour la région des Hauts Plateaux.Par comparaison avec l'année qui vient des'écouler, celle de 2007 se caractérise par une augmentation substantielle dansle nombre de postes, pour les 3 programmes dont vient de bénéficier la wilayade Médéa. Ainsi, pour le pré-emploi, il s'élève à 1.493 postes dont 851 pourles universitaires et 642 pour les techniciens supérieurs. Pour ce qui est destravaux d'utilité publique, le nombre des projets est passé à 240, ce qui setraduit par la création de 3.236 emplois. Le dernier créneau, enfin, celui dela contractualisation, il a bénéficié de 3.842 postes dont 1.742 réservés à larégion des Hauts Plateaux. Avec la précision que les jeunes recrutés dans lecadre du pré-emploi, sont orientés vers 114 employeurs du secteur administratifet 35 du secteur économique. Pour ce qui est du programme TUP-HIMO, lessecteurs employeurs sont les collectivités locales, la direction des Travauxpublics (les routes), les Forêts, l'Hydraulique, la Santé, l'environnement. Ilen est de même pour les jeunes recrutés dans le cadre du programme de lacontractualisation. Pour ce qui est de la main-d'oeuvre étrangère, il a étéenregistré, en 2006 et durant le premier trimestre de 2007, 425 dossiers dont177 ont reçu une réponse positive. Parmi les difficultés rencontrées jusque-làdans l'accomplissement de ces 3 programmes, M. Aïssa Laribi a fait part duretard mis par certains entrepreneurs dans le paiement des salaires de leursemployés, le retard pris dans l'achèvement de certains projets, et surtoutl'absence d'un véhicule de service au niveau de la direction de l'Emploi. Cequi ne lui permet pas de mener un travail de contrôle et de suivi plus efficacevis-à-vis des chantiers engagés. Quant aux propositions qui ont été faites parce responsable, il s'agit surtout de faire bénéficier ce secteur d'un nombreconséquent de postes d'emploi permanents.«Avec une population qui dépasseactuellement les 930.000 habitants, dont 196.898 en activité, 169.910 ayant unemploi et 26.988 sans travail, soit un taux de chômage actuel de 14%, contre19% en 2005, la wilaya de Médéa a, par voie de conséquence, un besoin urgentqui se résume en l'ouverture de nouveaux espaces capables de donner un plus àce programme de l'emploi mené actuellement par les autorités de la wilaya, endirection des milliers de jeunes sans travail. Ce qui ne peut se faire que parl'encouragement à l'investissement, qu'il soit local, régional, national, voiremême étranger», recommande la commission de l'APW de Médéa, chargée desaffaires sociales.