Maroc - Benkirane aux députés: La question de l'emploi priorité du gouvernement

Pour la première fois, le chef du gouvernement marocain, Abdelilah Benkirane a répondu récemment à Rabat, aux interrogations des députés, tant de la majorité que de l'opposition en vertu de l' article 100 de la Constitution.
Celui-ci prévoit une séance de contrôle parlementaire et stipule: "Les réponses aux questions de politique générale sont données par le chef du gouvernement. Une séance par mois est réservée à ces questions et les réponses y afférentes sont présentées devant la Chambre concernée dans les trente jours suivant la date de leur transmission au Chef du gouvernement."
Dans son intervention, M. Benkirane s' est surtout exprimé sur la lutte contre l' économie de rente, les engagements législatifs du gouvernement et la promotion de l' emploi. Sur ce dernier point, le chef de l'Exécutif marocain a affirmé que la question de l'emploi figure parmi les priorités du gouvernement conformément au texte de la nouvelle Constitution adoptée le 1er juillet 2011.
Toutefois, il a fait savoir qu'il est impossible de mettre en 'uvre le Procès verbal du 20 juillet signé avec les coordinations des diplômés au chômage, arguant que ses dispositions sont anticonstitutionnelles et non conformes au statut de la fonction publique. Le chef du gouvernement reconnaît que la question de l' emploi n' est pas facile à régler et qu' il faut déployer de grands efforts pour lutter contre le chômage.
Mais, en premier lieu, dit-il, il faut s' attaquer à la lutte contre toutes les formes de corruption et d'autoritarisme pour avoir des retombées directes sur l'économie et sur l' emploi.
M. Benkirane a assuré que l'exécutif prendra des mesures pour garantir l'égalité des chances en matière d'accès à l'emploi, en veillant sur la transparence dans l'annonce de postes d'emploi et à ce que la procédure d'organisation des concours soit appliquée. Selon le ministère de l' Emploi, le premier dispositif vise à améliorer le dispositif "Idmaj" en cours, qui permet aux jeunes diplômés de développer leurs compétences professionnelles à travers une première expérience et à permettre aux entreprises d' enrichir leurs ressources humaines pour améliorer leur compétitivité et ce, à travers la prise en charge par l' Etat de 12 mois de couverture sociale (CNSS) en cas de basculement vers un CDI, en cours ou à l' issue de la période de stage de 24 mois.
(Xinhua)
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