MAINTIEN DE L'EQUILIBRE DE LA SECURITE SOCIALE Le gouvernement songe à d'autres formes de financement

Le gouvernement est à la recherche d'autres formes de financement de la Sécurité sociale, «en dehors des cotisations des employeurs et des employés». C'est ce qu'a indiqué, hier, le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, Tayeb Louh, lors d'une allocution prononcée devant les participants au séminaire portant «sur les techniques de contrôle pour la promotion du travail décent».
Abder Bettache- Alger (Le Soir) - La question a été longuement évoquée par le premier responsable du département du Travail et de la Sécurité sociale lors de la rencontre qui a eu lieu, hier, au centre familial de Ben Aknoun. Ainsi, selon Tayeb Louh, «l'Etat ne peut plus compter seulement sur les cotisations des salariés et des employeurs pour assurer la pérennité et l'équilibre de la Sécurité sociale». Pour lui, «il est aujourd'hui urgent de chercher d'autres formes de financement pour la Sécurité sociale». Tayeb Louh évoque implicitement la hausse des dépenses assurées par la CNAS, notamment celles relatives au coût de la santé. C'est dans cette optique que l'intervenant a déclaré «que la CNAS assure une couverture sociale pour 85% des assurés, que vingt-six millions d'Algériens bénéficient de la carte Chiffa et qu'en février 2013, elle sera élargie à tous les citoyens». Selon des spécialistes, le lobby pharmaceutique pèse «lourd» sur les finances publiques. L'assurance maladie débourse, chaque année, près de 150 milliards de dinars dont 64 dans le remboursement des médicaments. Cela dit, la rencontre d'hier lundi s'inscrit dans le cadre de la coopération avec l'Organisation arabe du travail et que le séminaire en question abordera, selon ses organisateurs, «la notion de travail décent, à la lumière des normes internationales ainsi que les techniques de contrôle en vue de garantir le respect des droits fondamentaux des travailleurs». «Il constitue également l'occasion pour l'Inspection du travail d'aborder les différentes expériences européennes et arabes en matière de promotion du travail décent, notamment la définition du concept, les objectifs et les méthodes de mesure du travail décent», lit-on dans une note remise aux participants. Cela dit, il est important de rappeler que l'Inspection du travail est chargée conformément aux dispositions de la loi n°90-03 du 6 février 1990 modifiée et complétée, notamment dans son article 02, «d'assurer le contrôle de l'application des dispositions législatives et réglementaires relatives aux relations individuelles et collectives de travail, aux conditions de travail, d'hygiène et de sécurité des travailleurs, assurer les travailleurs et employeurs dans l'élaboration des conventions ou accords collectifs de travail, de procéder à la conciliation, au titre de la prévention et du règlement des différends collectifs de travail».