Deux formulespermettant aux couches moyennes d'accéder au logement sont en voie d'étude parles membres de l'union générale des entrepreneurs algériens (UGEA) a indiqué,hier, le coordinateur régional de la fédération des entrepreneurs M. BenaoudaMohamed, lors d'une table ronde sur la promotion immobilière, organisée parl'UGCCA, au siège du Palais des Expositions d'Oran. Ces formules sont destinéesaux couches qui ne peuvent accéder ni au social ni au logement LSP. Ce projet en voie d'élaboration sera soumisdans un délai de deux mois au ministère de l'Habitat, précise la même source.En effet, cette conférence animée par des professionnels du secteur a permis demettre en exergue l'ensemble des contraintes auxquelles sont confrontés lesopérateurs activant dans le bâtiment, notamment les avantages accordés auxentreprises étrangères, même si les entreprises nationales restent pluscompétitives. Conscients du problème du manque de main-d'oeuvre, de saqualification et celui lié à la formation, les intervenants ont tenté, hier, detirer la sonnette d'alarme sur «l'invasion» du secteur par des individus quin'ont rien à voir avec le secteur du bâtiment. Une réalité qui malheureusementmenace la qualité et même la conformité des projets, en raison du manque de maîtriseet de savoir-faire. Toutefois, le manque de main-d'oeuvre qualifiée enl'absence d'une politique de prise en charge réelle de celle-ci constitue l'unedes préoccupations majeures des opérateurs du bâtiment. Malgré les démarchesentreprises pour la prise en charge de stagiaires, en application du protocoled'accord conclu avec le ministère de la Formation professionnelle, lesrésultats sont décourageants du fait qu'aucun écho favorable n'a été donné.Nous avons même accordé des présalaires de 6.000 DA aux stagiaires, mais lesjeunes semblent être désintéressés par la formation d'ouvriers, de plombiers,ou autres, explique-t-on. Dans ce cadre, une proposition pour la création d'unecommission interministérielle regroupant les membres de l'Union générale desentrepreneurs, les représentants des ministères de la Formation, des Financeset de l'Action sociale a été avancée. Celle-ci aura pour mission d'organiser lesecteur du bâtiment, d'étudier ses besoins, de trouver une nouvelle politiquedans le recrutement et dans la formation et de tracer une stratégie pouréradiquer l'informel. Pour lavice-présidente de l'association des femmes managers et entrepreneursalgériennes, Mme Djellouli, il est temps de créer une culture d'entreprise, unenouvelle stratégie qui donnera vraisemblablement ses fruits compte tenu del'importance du bâtiment en Algérie. Par ailleurs, parmi les suggestionsavancées, la réduction du taux d'intérêt des crédits accordés dans le cadre del'octroi de logements et la prise en charge du volet de la formation de lamain-d'oeuvre.
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Posté Le : 18/03/2007
Posté par : sofiane
Ecrit par : K Assia
Source : www.lequotidien-oran.com