Libye - Appel à l'expertise pour l'augmentation des salaires de la Fonction publique

La Commission spéciale chargée étudier la question de l'augmentation des salaires des fonctionnaires libyens va faire appel à l'expertise du Centre libyen pour la recherche économique, a annoncé son président, le vice-Premier ministre chargé du Développement, Al-Sadikh Abdel Karim.
A l'issue de sa première réunion, à Tripoli, la Commission a également décidé de faire appel à des experts étrangers, a indiqué M. Abdel Karim.
La Commission, qui compte parmi ses membres les ministres du Travail et de la formation, du Plan, de l'Economie, de l'Education et des Finances, a évoqué lors de cette réunion la mise en place de mécanismes scientifiques pour l'augmentation des salaires en Libye.
La réunion s'est également penchée sur la question de l'utilisation du soutien financier à la place de celui des denrées.
Les salaires en Libye sont gelés depuis environ 25 ans en vertu de la loi '15', adoptée par l'ancien régime et faisant que les salaires dans ce pays de l'Afrique du Nord ne reflètent pas le PNB du pays, riche de ses énormes ressources pétrolières.
La Libye est le deuxième pays producteur et exportateur du pétrole en Afrique derrière le Nigeria, mais dispose les plus importantes réserves de l'or noir du continent.
Cette situation a poussé les fonctionnaires libyens à rechercher d'autres emplois, quitte à sacrifier le rendement de leur emploi initial, entraînant la détérioration de la production et la présence de l'anarchie et de la corruption dans tous les secteurs de l'Etat.
Mais, la main de fer avec laquelle l'ancien régime tenait le pays, combinée à l'absence d'organisations de la société civile, a fait que ce problème était tabou.
Plusieurs experts en économie et en science sociale estiment la nécessité d'accélérer l'augmentation des salaires et l'arrêt des aides sous forme de denrées, afin de relancer la consommation dans le pays et de mettre fin à l'important trafic transfrontaliers des marchandises.
La Commission a plaidé pour la mise en oeuvre rapide du projet d'immatriculation des salariés afin de mettre fin au phénomène du double salaire.
Pana
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