LIBRE DEBAT

Le 9 novembre 2013, une lettre ouverte est adressée au Premier ministre, au ministre de l'Energie et des Mines, au P-DG du groupe Sonatrach, ainsi qu'une copie à MM. les secrétaires généraux des Fédérations des pétroliers et des retraités, afin d'espérer trouver une oreille attentive à notre problème et pour que l'ENGTP établisse la «circulaire interne d'application».L'ENGTP fait partie du groupe Sonatrach à 100%, suite à la résolution 15/58 du CPE en date du 4 octobre 2005 présidé par le chef du gouvernement, suivi par la cérémonie de signature des protocoles de transfert des EPE énergétiques et parapétrolières de la SGP Injab présidée par l'ex-ministre de l'Energie et des Mines, le samedi 17/12/2005, au siège de Sonatrach, les entreprises qui deviennent des filiales du groupe Sonatrach sont l'ENGTP, l'ENTP, l'Enafor, l'Enageo, et l'ENSP (par le remboursement des dettes de ces filiales d'une valeur globale de 2 182 100 000,00 DA, voir ENTP le journal n° 65 décembre 2005 P.13). Malgré l'accord donné par le chef du gouvernement (correspondance n° 104 du 27 juillet 2008) autorisant l'ex-ministre de l'Energie et des Mines à attribuer une indemnité compensatoire I.C aux personnels du Groupe Sonatrach soumis à relève (dont l'IFRI n'est pas soumise à cotisation). La décision ministérielle n°27 CAB/IG du 18 avril 2008 adressée au groupe Sonatrach dont le personnel de l'ENGTP ; suivie de la note d'application de l'inspection générale du MEM n°99/IG/BS/09 du 19 avril 2009 pour faire bénéficier le personnel concerné (soumis à relève) de cette indemnité compensatoire «I.C». C'est que cette décision a été mise en application par la société mère Sonatrach, suivie par les filiales du groupe Sonatrach l'ENTP, l'Enageo et l'Enafor, à part notre entreprise ENGTP qui reste à ce jour non cernée et ne pense même pas à nous, malheureux retraités. Pourquoi 'Nous, quelque 700 retraités (50% ont quitté l'entreprise à l'âge de 60 ans) ont passé plus de 30 années dans les mêmes conditions que les retraités des autres filiales, sauf qu'eux ont eu plus de chance avec leurs responsables pour avoir bénéficié de cette indemnité compensatoire «I.C». Même devant la justice, l'avocat de l'ENGTP se contredit en premier lieu, et dit que la santé financière ne lui permet pas, et, en second lieu, il dit que l'ENGTP est autonome et n'a aucun lien avec le groupe Sonatrach (voir historique sur site : www.engtp.dz).L'absence totale du syndicat d'entreprise, y compris celui des deux régions H. R'mel et HMD (dont les secrétaires ont été élus dans le passé par ces retraités), pas un mot, ni courrier comme revendication sur ce sujet «I.C» !Nous allons patienter un mois à partir de la date de parution de cette lettre, après quoi, nous procéderons à un sit-in devant le siège du groupe Sonatrach sis Djenane El Malik, Hydra. Pour information, aucun des responsables supérieurs de l'ENGTP n'est concerné par cette décision de l'I.C. (personnel dont l'IFRI soumis à cotisations).'décret exécutif n°96-28 du 5 juin 1996. Nous ne comprenons pas le refus du responsable de l'ENGTP pour la mise en application de la décision ministérielle n°27, relative au dossier «I.C.» de l'IZCV.'donc, pour nous et les futurs retraités, qui ont tout donné à cette entreprise sans ménager aucun effort, ça nous ramène à une seule explication : c'est de la «marginalisation, de la hogra et de l'injustice»... Heureusement que Dieu existe.P/le Comité des retraités GTP