Les travailleurs exigent l'ouverture d'une enquête

Les médecins, paramédicaux et agents reprochent au premier responsable son abus d'autorité, mais aussi sa discrimination et son manque de dialogue.Le climat social est tendu à l'hôpital Bouzidi- Lakhdar de Bordj Bou-Arréridj. Ainsi, hier, des employés de l'hôpital ont organisé un sit-in devant l'administration pour exiger le départ du directeur de l'établissement et l'ouverture d'une enquête sur la gestion des deniers publics et du personnel.
Dans un communiqué de la section syndicale de l'hôpital dont une copie a été remise à la presse, les protestataires font état du refus catégorique du directeur de l'EPH Bouzidi-Lakhdar de Bordj Bou-Arréridj de toute réception ou dialogue avec la section syndicale. La négligence de l'administration et du directeur dans la résolution des problèmes des travailleurs, ce pour des raisons méconnues, a paralysé totalement les intérêts des travailleurs et de l'établissement. La mauvaise gestion des finances et des ressources humaines ainsi que des mesures arbitraires prises pour les mutations interservices du personnel sans préavis, ont été mentionnées par le syndicat.
La panne des appareils servant à effectuer des analyses et des radios, et le manque de volonté pour les réparer subsistent depuis des mois ainsi que les problèmes cumulés au niveau des urgences. Et pour finir, ils déplorent l'état de déliquescence que vit l'EPH : "Les travailleurs ont décrié la gestion de leur établissement depuis l'arrivée de ce directeur, il y a quelques mois", dira un des protestataires. "Nous avons à plusieurs reprises alerté le directeur de l'hôpital sur nos inquiétudes quant à la gestion du centre hospitalier, hyper-centralisée et autocratique", commente le représentant syndical.
"Nous avons fait part de ces inquiétudes aux tutelles et aux élus. Force est de constater que rien n'a changé et ces travers se sont aggravés. La gestion des personnels est calamiteuse. La communauté médicale n'a plus confiance dans cette gestion. Nous souhaitons un changement radical dans le management du centre hospitalier", ajoute le syndicaliste.
En effet, les employés qui étaient encadrés par leur syndicat ont exprimé leur mécontentement pour le comportement du directeur qui n'a pourtant que quelques mois à la tête de l'hôpital.
Les médecins, paramédicaux et agents de la structure reprochent à leur responsable son abus d'autorité, mais aussi sa discrimination et son manque de dialogue avec les travailleurs, ce qui les a poussés à réclamer son départ d'autant que les contestataires déclarent travailler dans de mauvaises conditions. "Nous sommes à un point de non-retour et on ne reconnaît plus le capitaine du navire. Il y a des mois que l'on tire la sonnette d'alarme. On voit très mal l'avenir de l'hôpital et à vrai dire, on n'y croit plus. On ne s'interdit pas d'aller jusqu'à la grève", ajoute une infirmière les larmes aux yeux. Tous réclament en ch?ur le départ du directeur. "Cette situation est épuisante pour tout le monde." Ils lient l'amélioration de la structure au changement de la direction qui est marquée par l'instabilité.
Selon une source de l'administration, les portes du dialogue n'ont jamais été fermées et la cause réelle de cette action menée, selon la même source, par quelques employés c'est que leurs intérêts personnels ont été touchés suite aux changements opérés par la direction.
Chabane BOUARISSA