Les syndicats privilégient le dialogue avant la protestation

La majorité de ces organisations syndicales ont privilégié la voix du dialogue. Des demandes d'audience ont été déposées auprès du ministère et la concertation a d'ores et déjà commencé. «Nous avons sollicité à  l'instar des autres syndicats une réunion de travail avec le ministre pour lui exposer notre plate-forme de revendications et nos propositions sur les différents dossiers. Le ministre en a pris acte et nous a donné rendez-vous pour la semaine prochaine», a précisé Sadek Dziri, porte-parole de l'Union nationale des personnels de l'éducation et de la formation (Unpef). Durant cette rencontre, les deux parties ont eu à  traiter plusieurs dossiers liés entre autres, aux œuvres sociales, la médecine du travail, la retraite et le logement. Les représentants de l'Unpef ont insisté sur la nécessité de rendre publics les décrets exécutifs portant sur la loi sur l'orientation, et tout ce qui a trait à  la promotion et la carrière de l'enseignant. Le ministre et le syndicat se sont mis d'accord sur le principe de l'allègement des programmes et du volume horaire. Le syndicat a demandé l'instauration des primes de rendement et de documentation pour les intendants et l'implication de tous les fonctionnaires du secteur dans l'élaboration du code du travail. Les deux parties étudieront dans les détails ces dossiers lors de la prochaine réunion. Seulement, ce syndicat reste sur ses gardes : «Si notre tutelle n'arrive pas à  satisfaire nos revendications comme de par le passé, nous passons à  l'action pour interpeller le gouvernement», ont indiqué les responsables de l'Unpef. Si certains syndicats se sont abstenus de critiquer la stratégie du ministère en matière de planification ainsi que sa nouvelle feuille de route, d'autres n'ont pas hésité à  évoquer le manque de visibilité et d'improvisation de la part de la tutelle. Sur le terrain, les responsables du CLA constatent qu'il y a eu une compression des effectifs dans la plupart des établissements du secondaire et le recours à  l'utilisation des enseignants contractuels sans perspective d'intégration réelle. «Contrairement à  ce qu'a déclaré le ministre, l'emploi du temps est trop chargé pour les élèves et les enseignants dépassant pour certaines filières les 40 heures. Les programmes n'ont pas été allégés et les manuels scolaires n'ont pas été revus puisque la plupart sont entachés d'erreurs», soutient le CLA qui fait remarquer que la surcharge des effectifs par classe, notamment en 1re année secondaire – vu le taux inédit de réussite au BEM – ne permettra pas aux élèves d'assimiler convenablement leurs cours. S'agissant du régime des retraites, le CLA estime que les appréhensions concernant le devenir du régime des retraites a été à  l'origine d'une saignée au niveau des compétences parmi les enseignants qui comptabilisaient au minimum 20 ans d'exercice et qui ont opté pour une retraite anticipée. Le syndicat tiendra sa conférence nationale durant les vacances d'hiver et envisage de rester mobilisé autour des revendications statutaires et salariales, tout comme il mobilisera ses forces en unité d'action avec les autres syndicats pour des actions communes afin que «le code du travail, concocté dans une totale opacité et qui porte comme projet la remise en cause des acquis des travailleurs (retraite, droit de grève, libertés syndicales), ne passe pas», note le CLA.