Les syndicats en transformation 4.0

Nous vous présentons l'étude collective "Renforcer le pouvoir des travailleurs/euses dans le capitalisme numérique", issue du projet global "Syndicats en Mutation 4.0“ de la Fondation Friedrich Ebert.

Nos collègues à Berlin ont investi deux ans pour découvrir comment les syndicats font face au monde du travail numérisé. Sur une base empirique de 12 études de cas ils/elles tirent des conclusions pertinentes pour le travail syndical: http://library.fes.de/pdf-files/iez/18370.pdf





Les syndicats en transformation 4.0



Partout dans le monde, la technologie change le monde du travail . Dans l'industrie, les nouvelles technologies de fabrication entraînent davantage d'automatisation et poussent à la rationalisation. Les secteurs des services se transforment grâce à l'utilisation d'applications, de plateformes numériques, de Big Data et d'intelligence artificielle.



De puissantes nouvelles entreprises numériques transnationales ont émergé et commencent à façonner l'économie mondiale avec leurs stratégies de « destruction créative » qui sapent souvent les droits du travail établis.



Le nouveau monde du travail numérique restructure les relations de pouvoir entre le capital et le travail.



Elle a un impact évident sur le pouvoir des travailleurs de négocier des conditions de travail décentes. Le travail organisé est mis sur la défensive, alors que la tendance au travail informel, précaire et sous-traité s'intensifie. Cela semble indiquer que le pouvoir des travailleurs est en déclin.



Contact



Mirko Herberg

+49 (0)30 26935-7458



Julia Schultz

+49 (0)30 26935-7493



unionstransform(at)fes.de



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La FES s'intéresse cependant aux réponses stratégiques des organisations syndicales . Pour cette raison, nous avons entrepris d'explorer comment les syndicats et les nouvelles organisations de travailleurs renforcent leur pouvoir pour affronter le nouveau monde du travail.



Ces nouvelles approches et stratégies ont été élaborées dans 12 études de cas. Le résultat de tout cela est un document de conclusion et un livret d'histoires courtesen quatre langues, avec les résultats les plus importants pour les lecteurs pressés, ainsi que les études de cas et les enregistrements vidéo des événements numériques.



Toutes les contributions démontrent clairement que le travail organisé est bien vivant, utilisant des arènes établies pour négocier de nouveaux problèmes et cherchant de nouveaux domaines de lutte pour défendre ou récupérer la dignité du travail dans une économie qui les confronte à de nouveaux défis jour après jour. .



L'innovation, la communication et les stratégies intelligentes - toutes basées sur la valeur de la solidarité - sont les éléments constitutifs essentiels pour les travailleurs et les syndicats pour affronter des employeurs et des plateformes puissants et garantir des gains aux travailleurs.



Notre rôle en tant que FES est de mettre en évidence les innovations, de fournir de l'inspiration, de créer un espace de dialogue et de développer conjointement de nouvelles stratégies dans notre coopération syndicale nationale, régionale et mondiale.